職位描述
輔助
一、工作內容：
1、積極協助開展外部渠道拓展，建立渠道合作關系；
2、根據實際需求和安排，開展主動上門服務，向客戶宣傳銀行金融服務信息；
3、配合網點外拓團隊，協助開展各類外部營銷活動；
4、活動現場為客戶提供必要合規的便利服務，比如介紹我行離柜服務渠道等；
5、識別優質個人客戶，通過交流，主動挖掘客戶需求，并轉介給行內正式員工跟進。
二、崗位要求：
1、年齡30周歲以下；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備基本的經濟、金融、財務、法律等專業知識；
4、了解銀行內控要求，具有較強的合規意識、責任意識和一定的風險防范能力；
5、具有良好的文字、分析、溝通等能力，有一定的客戶服務和營銷工作經驗；
6、具有良好的市場開拓能力、較豐富的客戶資源或有銀行相關工作經歷者優先。
1、積極協助開展外部渠道拓展，建立渠道合作關系；
2、根據實際需求和安排，開展主動上門服務，向客戶宣傳銀行金融服務信息；
3、配合網點外拓團隊，協助開展各類外部營銷活動；
4、活動現場為客戶提供必要合規的便利服務，比如介紹我行離柜服務渠道等；
5、識別優質個人客戶，通過交流，主動挖掘客戶需求，并轉介給行內正式員工跟進。
二、崗位要求：
1、年齡30周歲以下；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備基本的經濟、金融、財務、法律等專業知識；
4、了解銀行內控要求，具有較強的合規意識、責任意識和一定的風險防范能力；
5、具有良好的文字、分析、溝通等能力，有一定的客戶服務和營銷工作經驗；
6、具有良好的市場開拓能力、較豐富的客戶資源或有銀行相關工作經歷者優先。
工作地點
中信銀行(杭州經濟技術開發區支行)
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職位發布者
胡曉菁/HR
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浙江外服人力資源服務有限公司
浙江外服人力資源服務有限公司成立于2010年，是浙江省對外服務公司（創立于1984年，隸屬浙江省人民政府外僑辦，中國首批從事人力資源服務的國有企業）旗下專注于人力資源服務領域的專業服務品牌。集33年行業積累聚33年服務沉淀融33年專業團隊匯33年服務經驗——————————————————————————————————浙外人力：面向中外企業，提供集招聘獵頭、職場培訓、派遣服務、業務外包、BPO服務、商務服務、HR法務服務、管理咨詢服務、員工關愛服務于一體的一站式人力資源服務，完整貫穿于企業穩健成長各階段，以及員工職業生涯規劃。浙外人力：無可替代的浙江優勢，輻射全國的服務網絡。在實現浙江省內縣市全覆蓋的基礎上，浙外人力在全國設立20家分子公司，并攜手遍布全國的服務合作伙伴，建立起大中華區服務網絡，在全國380個大中城市實現“一地委托全國服務”。浙外人力：致力于營造員工職業生涯與企業永續發展的良性互動●為人才提供更多機會，拓展個人職場空間；●為企業開發人力資源，提升HR管理效能！浙外人力：更好工作、更好生活！
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