1、針對銷售目標,制定銷售策略,合理分配銷售任務,擁有數據 分析能力;
2、具備管理管理、團隊建設、員工排版、員工帶教、制定店內員工培訓等基礎管理能力。
3、負責門店盤點、商品管理、庫存備貨等統籌工作 ;
4、帶領員工保證門店陳列規范,店內物料布展合規等;
5、能夠根據總部、大區的要求,根據門店實際情況,準確執行各時間節點的促銷活動;
6、具備門店會員運營、外拓等顧客粘性及顧客拉新等能力
任職要求:
1、大專及以上學歷,經濟管理類優先;
2、快銷管理經驗,熟悉門店管理工作重點和流程;
3、具備較強的組織、管理、溝通、協調能力、條理性強;
4、有較強的團隊合作精神,人品端正、務實敬業。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、節日福利、績效獎金、通訊補助