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崗位福利：入職當月足額繳納五險一金，完善的培訓機制，帶薪年假、法定節假日福利，定期團建、年度體檢、生日福利等。

崗位職責：
日常工作：
— 通過電話及網絡平臺，及時與存量客戶溝通，提供品牌、產品、服務等咨詢解決方案，合理引導客戶潛在需求。
— 主動邀約存量客戶到店，不斷提升存量客戶到店量，促進銷售轉化率。
— 基于“客戶生命周期”管理理念，為存量客戶提供售后服務、市場活動等服務邀約、用戶關懷，時刻維護良好客戶關系。
— 充分利用系統整合信息，實現存量客戶的多事項提醒，最大化提升服務預約量。
— 新車交付時，負責完成客戶滿意度面訪。
— 負責追蹤新車交付1個月后系統發起的滿意度回訪調查結果。
— 負責售后服務交車后的電話或者網絡平臺滿意度回訪調研，并在系統中及時、準確維護回訪調研結果。
— 收集區域汽車維修、保險、客戶保護政策，分析各保險公司新車份額，定期上報分析結果。
— 積極為客戶提供專業的續保保險咨詢服務，準確了解續保客戶個性需求，協助選擇使用保險產品，并提供報價。
— 為客戶準備續保保險文件，協助完成參保手續，以達成銷售任務。
— 負責協助客戶完成善意索賠，提高客戶忠誠度。
— 快速響應客戶投訴，提供專業的解決方案，超權限迅速上報，不斷提高客戶滿意度。
— 負責保障系統中與本崗位相關的存量客戶信息、車輛信息、溝通記錄錄入的及時性與準確性。
團隊協作
— 協助服務顧問，為客戶提供無縫銜接服務體驗。
— 敏感發現與客戶溝通及回訪調研中存在危機后，快速上報。
— 協助收銀完成續保保費收取工作。
— 與售后部分享必要的續保客戶檔案及手續文件，與售后部與保險公司的理賠事項提供專業支持。
— 主動聯絡保險公司獲取最新保險政策、產品報價，以及保險單據。
培訓學習
— 積極接受組織培訓，主動提供培訓建議，注重培訓知識轉化，不斷提供個人溝通能力。
— 主動開展自我學習，與團隊分享客戶案例，實現個人職業修養與團隊潛客挖掘能力的不斷提升。
自我管理
— 忠誠維護品牌，踐行品牌服務公約
— 維護企業社會形象，恪守職業道德。
— 以身作則，不斷提升職業修養。

任職要求：
— 大學專科及以上學歷。
— 2年以上保險行業經驗，1年以上電話/網絡客戶服務經驗。
— 熟悉保險公司最新保險政策及流程，熟練操作保險信息系統。
— 具備較強同理心，時刻關注客戶感受及體驗。
— 熟練操作客戶信息管理系統及辦公軟件。