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崗位內容：
1. 負責公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運用招聘系統。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募，維護良好的候選人關系和人才庫。
3. 對候選人進行邀約，然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作，確保招聘程序恰當地按時完成。

任職要求：
1. 本科學歷，有一定招聘經驗，具有優秀的人際交往技巧和較好的發現人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協調，責任心強，具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責，具備主動性和自我驅動力，團隊精神和合作精神。
4.年齡35歲以內。
薪資待遇:
薪資4000-8000，雙休，法定節假日休息
繳納社保