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【主要職責】
1、負責HRO業務行業產品方案設計；負責根據客戶需求設計HRO交付方案，滿足客戶需求；
2、負責HRO項目管理和現場管理，配合甲方完成相關工作；
3、分析客戶招聘需求，根據需求開拓和維護招聘渠道和招聘資源（含第三方資源），確保項目交付工作的保障與達成；；
4、所轄項目的商務、客戶維系等相關工作；
5、其他日常相關工作。
【主要要求】
1、本科及以上學歷，有招聘相關工作經歷者優先考慮，優秀者可放寬學歷；
2、具備招聘渠道拓展能力；
3、有較強的表達溝通能力，自我約束能力，能夠發現問題解決問題，按時完成任務，有創新意識、分析和總結能力；
4、熟練掌握office軟件操作技能。
5、需接受出差，出差頻次和時間根據每個項目的需求確定。
【福利待遇】
1、繳納五險一金；
2、提供節假日福利、年終獎金、工齡補貼、餐補、帶薪年假、在職學歷提升計劃。