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更新于 4月8日

大型樂園總經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)管理銷售管理運(yùn)營(yíng)管理園區(qū)運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)渠道資源大客戶資源戶外樂園運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)體育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)戶外樂園體育
薪資待遇:15-25k+(樂園業(yè)績(jī)總提),五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間:9-6,旺季周一單休,淡季雙休 崗位職責(zé): 1、全面運(yùn)營(yíng)管理:統(tǒng)籌飛極迦勇士競(jìng)技樂園 80000 平方米場(chǎng)地內(nèi)四大區(qū)域(障礙競(jìng)技區(qū)、歷史研學(xué)區(qū)、休閑服務(wù)區(qū)、綜合接待區(qū))的日常運(yùn)營(yíng)工作,確保各區(qū)域協(xié)同運(yùn)作,為游客提供優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)。 2、安全保障:建立并執(zhí)行嚴(yán)格的安全運(yùn)營(yíng)制度,定期檢查設(shè)施設(shè)備,培訓(xùn)員工安全意識(shí),具備迅速處理園區(qū)突發(fā)事件的能力,保障游客與員工人身及財(cái)產(chǎn)安全。 3、戰(zhàn)略與計(jì)劃制定:依據(jù)樂園整體目標(biāo)與戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及實(shí)施目標(biāo),監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo),承擔(dān)樂園財(cái)務(wù)責(zé)任,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 4、市場(chǎng)洞察與決策:密切關(guān)注園區(qū)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)需求,為樂園產(chǎn)品定位、項(xiàng)目更新、價(jià)格策略等提供科學(xué)決策依據(jù),提升樂園市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、外部關(guān)系協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與政府部門、合作伙伴、社區(qū)等外部機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào),處理公共事務(wù),維護(hù)良好公共關(guān)系,為樂園營(yíng)造有利發(fā)展環(huán)境。 6、團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)及管理樂園運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定員工績(jī)效考核制度,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量,打造積極高效工作氛圍。 7、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并組織各類主題活動(dòng)、賽事等,吸引更多游客,提升樂園知名度與美譽(yù)度,豐富游客游玩體驗(yàn)。 任職要求: 1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、體育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上景區(qū)或同類園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上游樂園運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉游樂園運(yùn)營(yíng)全流程,能獨(dú)立開展園區(qū)管理工作。 3、能力素質(zhì):具備戰(zhàn)略眼光與市場(chǎng)意識(shí),精通標(biāo)準(zhǔn)化管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、績(jī)效考核等;擁有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;具備較強(qiáng)問題解決與決策能力。 4、其他要求:熱愛文旅行業(yè),對(duì)戶外運(yùn)動(dòng)、競(jìng)技項(xiàng)目有一定了解;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)靈活工作時(shí)間。

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)飛極迦勇士競(jìng)技運(yùn)動(dòng)樂園

職位發(fā)布者

李博超/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京天博盛業(yè)控股集團(tuán)有限公司
天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司由中國(guó)金融界資深人士發(fā)起創(chuàng)立,于2011年開始從事投資管理業(yè)務(wù),以“以人為本,科技興業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,追求卓越”為宗旨,以投資管理和資產(chǎn)管理兩大核心業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),形成戰(zhàn)略投資、資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、教育培訓(xùn)、公關(guān)策劃等多業(yè)務(wù)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)體,各項(xiàng)目均擁有資深的專家團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、熟練的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),為公司在不同領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)性的、可靠的技術(shù)服務(wù)與支持。天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司始終致力于在中國(guó)挖掘具有良好回報(bào)率的投資項(xiàng)目,注重投資的多元化和創(chuàng)新性,以國(guó)際化的行業(yè)背景、全新的管理模式、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化的運(yùn)作手段、多渠道的金融合作、高素質(zhì)的人才作為企業(yè)優(yōu)勢(shì),視推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為己任,為企業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)和增值服務(wù)。公司通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,對(duì)客戶負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)金融一體化,形成了資產(chǎn)控制、運(yùn)營(yíng)管理、金融支持、社會(huì)輔助的完善經(jīng)營(yíng)模式,贏得客戶和社會(huì)的信賴與支持。多年來,公司還堅(jiān)持“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細(xì)化”的人才管理理念,吸納了一支具有金融、管理、法律、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗(yàn)的精英人才團(tuán)隊(duì),達(dá)到內(nèi)部機(jī)制健全,機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,管理體制靈活,發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。
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