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更新于 12月19日

企管 (MJ000029)

4千-7千
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  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業文化組織發展員工關系
1、熟悉業務部門工作流程,參與業務部門流程改善及人才發展建設,公司內務管理改善項目;
2、改進績效管理流程,協助各部門制定和執行員工績效評估和培訓發展計劃。

工作地點

桂林市力源糧油食品集團有限公司(群眾路)

職位發布者

李先生/HR

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公司Logo桂林力源糧油食品集團有限公司
桂林力源集團創立于1953年,2002年由國企改制為一家全體員工分散持股的企業。集團業務覆蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養殖、生物科技4大支柱產業,是一家全產業鏈的高新農牧企業集團,2022年營業總收入超400億元。經過近七十年的發展,目前桂林力源集團在全國擁有180余家分子公司、超14000名員工,1個高新技術公司、1個集團研究院、多個無公害生產基地,榮獲“農業產業化國家重點龍頭企業”、“中國民營企業500強(第378名)“中國制造業企業500強(第339名)、“廣西企業100強(第20名,民營企業第4名)”、“中國放心糧油”等榮譽。桂林力源集團堅持“合作、創造、共贏”的經營理念,對外依靠客戶與合作伙伴,堅持以客戶為中心,通過持續打造產品力為客戶創造價值;堅持與合作伙伴構建共同成長的戰略合作關系,共同打造產業鏈協同優勢。對內依靠努力奮斗的員工,堅持以奮斗者為本,讓貢獻者得到合理的回報,更多參與企業的價值分配。
公司主頁
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