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主要職責： 1、行政管理工作：行政及后勤事務管理，包括食堂員工宿舍管理、保潔門衛管理、6S管理等）； 2、人事工作：員工人事管理，包括人員招聘、入職、培訓、離職、考勤核算、資料合同建檔管理等； 3、公司企業文化建設，組織策劃員工活動、公司年會等； 4、公司文件通知的起草、發文、歸檔； 5、制定及完善管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行； 6、辦公類耗材的采購工作； 7、倉庫的出入庫管理； 8、外聯相關工作對接以及完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求： 1.本科及以上學歷，1年以上人事行政工作經驗，英語良好優先； 2、能獨立完成公司行政人事方面的工作； 3、熟悉勞動法律法規，具有優秀的溝通協調能力； 4、工作積極，具有一定抗壓能力； 工作時間：8:00-17:30，包吃住，單休。