崗位職責:
1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、配合招聘工作 ,辦理員工入職,離職,調任,升職、調薪等手續;
3、負責員工考勤數據統計及工資、獎金的計算發放工作,辦理員工五險一金及個人所得稅的核定及繳納工作;
4、負責公司合同檔案的管理工作(電子檔案和文本檔案),對檔案進行及時更新和存檔。做好合同檔案的查閱,借閱管理,保證合同檔案做到不丟失,不泄密;
5、負責公司員工北京市工作居住證、積分落戶的辦理工作;
6、負責員工職稱證書、注冊證書的維系工作;
7、協助完成行政的相關事務性工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源及相關管理專業;
2、有三年以上企業薪酬福利模塊,員工社保,公積金,員工關系管理工作經驗;
3、熟悉《勞動合同法》等相關法律法規;
4、熟悉常用辦公軟件,工作耐心細致,有良好的系統思維和數據統計分析能力;
5、嚴謹負責,有優良的職業道德和保密意識。
職位福利:五險一金