關鍵崗位職責
1、對公司各項方針政策在各站、院的執行情況追蹤與反饋;
2、對各站、院的入住情況進行分析,協助運營經理提升入住率;
3、負責對站長的各項能力進行輔導;
4、負責核查對各站、院遞交的各項報表的準確性;
5、根據入住和市場狀況,提供有效的推廣方案;
6、協助各站、院做好異常入住數據的分析,并進行異常離院老人的回訪;
7、對店鋪節假日人員安排進行布置;
8、對各站、院成本費用及存貨控制;
9、根據公司要求,全面督導巡店問題反饋與溝通;
10、護理事故的處理和協調。
職位要求:
1、年齡50歲以下,性別不限
2、大專及以上學歷,所學專業不限
3、有養老院、酒店等管理經驗優先
4、有一定管理能力,公文寫作能力、理解能力強,團隊意識強,善于溝通,有愛心,耐心,能吃苦耐勞。
工作時間:8:30--17:30單休
福利:社保+年終獎+提升學習機會
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