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更新于 12月30日

人事主管

5千-7千
  • 銀川賀蘭縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘企業文化
崗位內容:
1. 管理和完善公司的人力資源策略和制度,確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。

任職要求:
1. 大專及以上學歷要求,5年以上人事管理工作經驗
2. 具有較好的溝通技巧和情商
3. 熟悉寧夏地區相關勞動用工法律法規
4. 能夠具有一定的抗壓能力,并優先具有解決問題的能力
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

工作地點

銀川市-賀蘭縣-賀蘭山東路與虹橋南街交叉路口往北約200米

職位發布者

李先生/部門負責人

當前在線
立即溝通
公司Logo寧夏融匯豐生態科技有限公司
公司成立于2003年,屬股份制企業屬綜合性企業,是ISO9000國際質量體系認證企業。下設寧夏弘地設計院(有限公司)、銀川市弘地綠化工程有限公司、寧夏弘地綠化養護公司及寧夏弘地苗木公司。2012年設計部注冊為寧夏弘地設計院(有限公司),同時成立寧夏弘地集團有限公司,先后承建的城市景觀林、高速路綠化、生態林帶綠化、沙漠化治理、居住區綠化設計及施工等一系列項目受到了社會各界及建設單位的一致好評;積翠園小區、在水一方小區、司法警官職業學院、福星苑小區、凝和島、親水灣、寶湖路、親水街西岸、大武口世紀大道、生態園等工程被業主單位評為優良工程,其中在2006年城市景觀林“親水灣”工程被銀川市園林局評為“優良工程”。2008年汶川大地震之際,弘地員工積極伸出援助之手,自發捐款救助災區人民,被銀川市授予“慈善總會創始會員”單位榮譽稱號;2012年被金鳳區政府授予“捐資助學先進單位”;公司董事長李立當選為銀川市慈善總首屆理事會理事。2003年—2010年公司被評為“綠化美化”先進單位;2003年—2010年連續8年被評為銀川市、自治區“守合同、重信用”企業;2007年-2011年連續5年被評為AA++級信用企業,是自治區企業家協會理事單位。在今后的發展中公司將再接再厲,立足于可持續發展,成為集環境景觀設計、農田水利設計、綠化景觀工程、農田水利施工及養護、苗木培育銷售及引種、公路工程、給排水、水利施工為一體的綜合性強、科技含量高、服務到位的高效性企業。居安思危,狠抓安全文明施工,以質量求生存,以信譽求市場、以市場為導向、以服務樹品牌,恪守承諾、為客戶提供卓越服務,在共創中尋求共贏,穩健經營,持續提升企業品牌價值及員工的業務水平和綜合素質,使企業文化“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。”與企業形象深入人心。
公司主頁
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