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更新于 12月19日

海外薪酬

2萬-3.5萬·14薪
  • 福州馬尾區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 人際關系好

職位描述

海外從業經驗薪酬體系搭建經驗
崗位職責:
1、根據公司戰略規劃,負責制定及優化總部/海外分公司的薪酬管理制度方案,指導并監督各項制度在總部及分子公司的落地;
2、了解海外各目標國人力資源相關政策,提供員工跨國派遣、簽證、合同、薪酬福利、考勤等事項解決方案并支持落地推進;
3、負責海外薪酬體系完善,定期回顧薪酬福利體系、政策及流程,確保薪酬體系符合公司發展需求。

崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、經濟管理類等相關專業;
2、5年以上上市公司或大中型企業人力資源工作經驗,其中3年以上海外薪酬福利相關經驗,有海外從業經驗者優先;
3、有較強的組織協調、溝通能力,擅長數據分析,原則性強,有較強的邏輯思維能力,數據分析及總結能力,善于系統性解決問題。

獎金績效

六險一金,年終獎金,免費班車,免費食宿

工作地點

新大陸科技園

職位發布者

王先生/校招經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo新大陸支付
福建新大陸支付技術有限公司是新大陸科技集團的成員企業,是新大陸數字技術股份有限公司(股票代碼:000997)的全資子公司。公司自1994年業務起步以來,始終專注于電子支付產品的研發、銷售及支付解決方案的提供,是國際領先的電子支付產品及服務的綜合提供商。深耕支付市場二十余年,新大陸支付技術在實現規模和利潤雙增長的同時,始終堅持“品質創新”的使命,堅持以客戶為導向,以用戶為核心,以支付安全為己任,通過“硬件+軟件+服務”的業務組合發展模式,聚焦全球市場,致力于建立多樣的產品組合和靈活多變的供應鏈系統,為電子支付領域的各類客戶提供類型豐富的硬件服務及解決方案。目前,新大陸支付技術公司產品涵蓋專業金融POS終端、移動支付終端、智能多媒體終端等豐富產品線,在掃碼支付、新零售領域有著諸多的創新和突破。此外,公司還提供包括軟件產品、系統集成服務、金融IT解決方案、IT技術支持等在內的專業服務。公司與中國銀聯、銀聯商務、銀盛、通聯等行業客戶,匯付、快錢、拉卡拉等第三方支付公司以及支付寶、美團等互聯網公司保持著良好的合作關系,行業影響力滲透至零售、餐飲、物流、保險、稅務、醫療等領域。致力于推動“中國制造”走向世界,近年來,新大陸支付技術的海外市場版圖進一步擴大,產品進入東南亞、南亞、澳洲、日本等多地新興市場,國際知名度大幅提升。2017年,公司再次上榜尼爾森全球POS供應商排行,躍居全球第二大POS供應商的地位,同年,公司榮登國家工信部認證的“全國單項冠軍示范企業”榜單,并成為全國唯一一家從事支付終端產品自主研發上榜的企業。隨著云計算、大數據、物聯網、移動化等技術對各行業影響的加強,商業模式,行業生態圈都在發生著深刻的變革。未來,我們將繼續堅持以客戶為導向,以用戶為核心,以支付終端產品為載體,擁抱新技術以及新的商業模式,為用戶打造更便捷、更安全、更個性化的全場景貼心服務。
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