1.薪酬福利費用的預算及相關的分析。
2.薪酬福利相關政策及流程的實施及跟進。
3.績效相關工作跟進與實施。
4.個稅的申報。
5.編制人員配置計劃,根據公司生產計劃定期更新人員配置情況及崗位素質矩陣。
6.領導安排的其他相關工作。
Others.
任職資格:
1、相關專業本科及以上學歷;
Bachelordegree or above.
2、汽車零部件行業從事本崗位工作3年以上經歷;
Workmore than 3 years as the HR of the auto parts industry .
3、熟悉國家及地方相關的法律法規;
Proficientin the national and local labour legislation.
4、良好的協調溝通及學習創新能力;
Conversantwith the communication & innovation skills.
5、較好的英語運用能力;
Begood in English.
6、具有較強的服務意識;
Strong sense of service.
工作地址范家屯
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、采暖補貼、通訊補助、補充醫療保險、定期體檢、周末雙休