一、崗位職責:
1、整合公司現有內外部資源,對項目全流程負責,區域內所有項目跟蹤管理,確保項目閉環,并持續推動下一次銷售機會。
2、以客戶需求為出發點,協調公司資源給客戶提供技術咨詢服務和相關技術指導,關注客戶滿意度,并最終為組織構建長期、共贏的關系網。
3、協調客戶側資源,緩解客戶側壓力合理分配公司內部資源,協助公司項目順利交付并達成公司目標。
4、建立并維護公司內部跨部門良好的合作關系共同完成的任務,通過跨組織的溝通協調,明確各部門分工職責。
5、區域內項目按時交付及回款,按周跟進回款計劃,對回款風險進行梳理預估上報求助,確保回款計劃達成。
6、完成直接上級安排的臨時或其它工作。
二、任職資格:
1、統招985.211.雙一流本科及以上學歷;
2、具備成就導向,擁有為目標達成拼盡全力的市場意識;
3、溝通表達能力良好,較好的團隊協作能力,高度的責任心和抗壓能力;
4、有無市場銷售經驗均可,可接收在校實習生。
5、認同、理解并踐行公司文化和價值觀。
三、培養計劃:
培養市場大客戶銷售人才、解決方案銷售人才,通過跨職能的輪崗和鍛煉,深入學習了解公司核心業務部門和職能部門的重點工作,逐步培養成為公司區域銷售或管理型人才。
1、學習并掌握公司主營業務產業鏈和價值鏈;
2、學習并理解公司戰略定位和商業模式;
3、學習并掌握各崗位核心工作要點;
4、理論知識學習考核通過后,進入項目輪崗。
5、輪崗結束后外派至全國某省會城市,承接或協助承接該區域銷售目標,分解目標制定詳細工作計劃并積極跟進執行,確保銷售目標達成。
四、福利待遇:
1、15-30W的綜合年薪,后續隨著崗位變化的晉升通道;
2、六險一金、外派補貼、節假日福利;
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