崗位職責
1、負責公司各個崗位員工招聘;
2、負責公司員工關系,包括勞動合同的簽訂,續簽;入離職、各類人事變更的辦理等;
3、公司資質管理,檢測報告管理,資質及檢測報告印刷;
4、負責員工福利管理;禮品采購;
5、負責公司人員考勤工資等核算;
6、負責各類通知的撰寫及發布的工作;
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上相關工作經驗優先
2、良好的專業能力、溝通能力、團隊協作能力;
3、工作認真、責任心強、能接受瑣碎事項,具備較強的書面和口頭表達能力。
職位福利:員工旅游、節日福利、定期體檢、通訊補助、生日福利、