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華夏電銷組長（需要有過電話團隊管理經驗的 ）
主要職責：
1.團隊管理與培訓：培訓和指導電銷團隊成員，確保團隊成員掌握產品知識和銷售技巧。監督團隊日常工作，定期評估團隊成員的表現，提供反饋和指導。
2.銷售策略制定與執行：根據公司銷售目標，制定并執行電銷策略，確保銷售目標的實現。分析市場趨勢，調整銷售策略，優化銷售流程，提高銷售效率。
3.業績監控與報告：定期分析銷售數據，監控銷售業績，發現問題并及時調整策略。提出改進建議，持續優化銷售流程和策略。
4.培訓與輔導：定期組織銷售培訓，提升團隊成員的專業技能和銷售技巧。激勵團隊成員，提高團隊凝聚力和士氣。
任職資格：
1.教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業優先。
2.工作經驗：至少3年以上電銷或電話營銷相關工作經驗，其中至少1年以上的團隊管理經驗。
3.專業技能：熟練掌握電銷技巧和話術，具備出色的溝通能力和談判技巧。能夠熟練使用辦公軟件（如Excel）。
具備數據分析能力，能夠通過數據驅動銷售策略的調整。
4.個人素質：強烈的責任心和團隊合作精神。良好的溝通協調能力和解決問題的能力。具備較強的抗壓能力。
薪資待遇：綜合8-10k面試定薪 包午餐 五險一金等
上班時間：9:00-18:00 周末雙休
上班地點：福田區 中洲大廈