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更新于 9月23日

高級測試工程師

7千-1.4萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)測試功能測試通信測試PostmanPythonSelenium
崗位職責(zé)
1)在研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)軟件產(chǎn)品的測試工作;
2)負責(zé)深入?yún)⑴c軟件需求分析,重點關(guān)注功能需求的可測性,預(yù)先評估項目潛在風(fēng)險,確保測試工作能夠全面覆蓋需求,為產(chǎn)品質(zhì)量提供有力保障。
3)負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品功能設(shè)計,精心編寫測試用例并制定詳盡的測試計劃,確保測試工作有章可循,提升測試效率和準(zhǔn)確性。
4)負責(zé)搭建和維護測試環(huán)境,確保測試環(huán)境穩(wěn)定可靠,為測試工作提供必要的支持。
5)負責(zé)執(zhí)行和維護測試用例,完成產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試工作,確保產(chǎn)品功能完善、性能穩(wěn)定,達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6)負責(zé)對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準(zhǔn)確定位,及時將問題反饋給開發(fā)人員,確保問題得到及時有效的解決。
7)負責(zé)編寫與匯報測試報告,全面反映產(chǎn)品測試情況,確保產(chǎn)品的功能、性能均能滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為產(chǎn)品上線提供有力支撐。
8)負責(zé)對測試結(jié)果進行匯總與統(tǒng)計分析,跟蹤測試進展,提出反饋意見,不斷優(yōu)化測試工作,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
9)負責(zé)相關(guān)文件、資料的管理和歸檔工作,確保測試資料完整、有序,便于后續(xù)查閱和追溯。
10)負責(zé)優(yōu)化測試流程、測試工具,不斷探索測試工作創(chuàng)新點,提高工作效率,推動測試團隊不斷進步。
11)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3)具有JAVA、Python、Javascript開發(fā)經(jīng)驗、自動化測試經(jīng)驗、單元測試經(jīng)驗、測試工具開發(fā)經(jīng)驗等至少一種。掌握測試?yán)碚摗y試方法、測試流程與規(guī)范。熟悉Jmeter、 postman、selenium,LoadRunner等測試工具,了解自動化測試框架。熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫知識;
4)具有較好的溝通能力、問題判斷與解決能力、文檔撰寫能力。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、有較強的責(zé)任心。

工作地點

懷特商業(yè)廣場A座21層

職位發(fā)布者

白瑞麗/人事部

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公司Logo卓信通信股份有限公司
卓信通信股份有限公司(以下簡稱“公司”) 2010年成立于石家莊,注冊資本8500萬元,是國家級高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、河北省科技小巨人企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè),具有通信工程施工總承包壹級、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成(乙級)、安防工程企業(yè)設(shè)計施工維護能力證書(壹級)、增值電信業(yè)務(wù)許可證等資質(zhì),擁有多項軟件著作權(quán),通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的認證,以通信延伸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)維護、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化為主營業(yè)務(wù),輔以通信設(shè)備研發(fā)、計算機軟件研發(fā)、綜合布線、系統(tǒng)集成、安防工程、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺研發(fā)等相關(guān)技術(shù)服務(wù)及咨詢服務(wù),兼營增值電信的互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)、呼叫中心、信息服務(wù)業(yè)務(wù)。公司成立以來,秉承“道德為本,能力為先,創(chuàng)造價值,分享價值”的人才理念,全力推進人才建設(shè),建立了卓越的人才隊伍,并以“創(chuàng)新突破、穩(wěn)定品質(zhì)、落實管理提高效率”為企業(yè)目標(biāo),不斷完善及優(yōu)化公司管理體系,培育和夯實卓信通信文化基礎(chǔ),通過企業(yè)文化塑造,提高企業(yè)核心競爭力,全方位為移動、聯(lián)通、電信等運營商及社會各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的通信技術(shù)服務(wù)。公司穩(wěn)步發(fā)展的同時,非常重視技術(shù)和服務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,為順應(yīng)客戶屬地化的服務(wù)要求,更好地提升服務(wù)質(zhì)量、提高響應(yīng)效率,先后在各地設(shè)立分支機構(gòu),有力的保障了工作進度和質(zhì)量。
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