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更新于 12月24日

Java工程師

7千-1萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaScriptCSSC
崗位職責(zé)
1)在研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,開展研發(fā)工作;
2)負(fù)責(zé)深度參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計過程,全面評估項目潛在風(fēng)險,并提供切實可行的改進建議,確保項目需求明確、設(shè)計合理,降低項目風(fēng)險。
3)負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品功能設(shè)計和技術(shù)路線要求,搭建高效穩(wěn)定的開發(fā)環(huán)境,為軟件開發(fā)工作提供堅實基礎(chǔ),確保開發(fā)過程順利進行。
4)負(fù)責(zé)撰寫技術(shù)文檔,包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計等,確保文檔內(nèi)容準(zhǔn)確、完整,為項目開發(fā)和維護提供有力支持。
5)負(fù)責(zé)軟件程序的設(shè)計和代碼開發(fā)工作,遵循編碼規(guī)范,保證代碼質(zhì)量,確保軟件功能實現(xiàn)正確、性能穩(wěn)定。
6)負(fù)責(zé)協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試驗證工作,及時修復(fù)Bug并進行后期維護,確保軟件質(zhì)量達到要求,提升用戶體驗。
7)負(fù)責(zé)解答、解決項目、市場人員提出的項目技術(shù)問題,提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案,確保項目順利進行,提升客戶滿意度。
8)負(fù)責(zé)從技術(shù)、性能、設(shè)計思維等維度出發(fā),為產(chǎn)品設(shè)計提供改進建議,推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新,提升產(chǎn)品的市場競爭力和用戶滿意度。
9)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1)本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2)5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗;具有微服務(wù)、低代碼、軟件中臺項目經(jīng)驗;
3)精通Java開發(fā)、熟練掌握Spring Boot、Spring Cloud Alibaba、Mybatis等主流技術(shù)框架;熟悉IO、多線程、分布式緩存、消息隊列等技術(shù)框架;有實際高并發(fā)、分布式、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Mysql、Oracle等數(shù)據(jù)庫,有較深的設(shè)計及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)技術(shù),掌握分布式計算和存儲框架Hadoop/Elasticsearch /Mongodb/Spark/Flink等;
4)具有較強的自學(xué)能力、團隊協(xié)作能力,思路清晰、善于思考、能獨立分析和解決問題。

工作地點

懷特商業(yè)廣場A座懷特商業(yè)廣場A座21層

職位發(fā)布者

白瑞麗/人事部

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公司Logo卓信通信股份有限公司
卓信通信股份有限公司(以下簡稱“公司”) 2010年成立于石家莊,注冊資本8500萬元,是國家級高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、河北省科技小巨人企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè),具有通信工程施工總承包壹級、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成(乙級)、安防工程企業(yè)設(shè)計施工維護能力證書(壹級)、增值電信業(yè)務(wù)許可證等資質(zhì),擁有多項軟件著作權(quán),通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證,以通信延伸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)維護、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化為主營業(yè)務(wù),輔以通信設(shè)備研發(fā)、計算機軟件研發(fā)、綜合布線、系統(tǒng)集成、安防工程、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺研發(fā)等相關(guān)技術(shù)服務(wù)及咨詢服務(wù),兼營增值電信的互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)、呼叫中心、信息服務(wù)業(yè)務(wù)。公司成立以來,秉承“道德為本,能力為先,創(chuàng)造價值,分享價值”的人才理念,全力推進人才建設(shè),建立了卓越的人才隊伍,并以“創(chuàng)新突破、穩(wěn)定品質(zhì)、落實管理提高效率”為企業(yè)目標(biāo),不斷完善及優(yōu)化公司管理體系,培育和夯實卓信通信文化基礎(chǔ),通過企業(yè)文化塑造,提高企業(yè)核心競爭力,全方位為移動、聯(lián)通、電信等運營商及社會各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的通信技術(shù)服務(wù)。公司穩(wěn)步發(fā)展的同時,非常重視技術(shù)和服務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,為順應(yīng)客戶屬地化的服務(wù)要求,更好地提升服務(wù)質(zhì)量、提高響應(yīng)效率,先后在各地設(shè)立分支機構(gòu),有力的保障了工作進度和質(zhì)量。
公司主頁
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