負責公司的業管部制度制訂、起草與監督落實,為業績達成提供助力
1、負責業務管理部各項經營指標的制定、分解。
2、根據月度經營數據分析及日、周、月報表指導業務開拓方向。
3、負責中標項目分析,指導業務深度挖掘,并實施推進。
4、組織業務實施,并妥善處理遇到的疑難問題。
5、督促催收貨款,保障資金回籠。
6、審核部門各項費用及預算,把控使用過程。
7、制定部門管理制度和工作流程,編寫和審核工作文件。
8、負責員工業務培訓,組織業務員及時總結、交流營銷經驗,提高業務水平。
9、負責業務相關部門的溝通與協調。
10、做好本部門員工的管理和培訓,培養骨干,穩定員工隊伍。
11、完成領導交辦的其他工作。
掌握談判技巧、數據分析、公文寫作等知識,了解相關業務領域專業知識
較強的組織協調能力、應對沖突的能力、分析能力,有較高的談判能力,熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識
職位福利:五險一金、帶薪年假