1、 理解并貫徹公司經營方針和目標(包括安全環境水、氣、聲、渣等監測和消防設施檢查),制定和落實本部門經營計劃;
2、 負責公司業務計劃中經營指標得到分解、實施;
3、 負責企業管理相關管理制度的執行;
4、 負責公司人力資源的管理;
5、 負責公司安全生產管理;
6、 負責消防、環保、環衛、安全保衛、醫療保健等后勤事務管理;
7、 組織制定招聘計劃,進行初步面試與篩選,做好各部門間的協調工作;
8、 負責本部門ITAF16949/ISO14001/ISO 45001“三標”管理體系的運行;
9、 負責判定公司的薪酬政策、晉升政策和福利政策,組織提薪評審、晉升評審,和辦理社保等福利。
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