1、全面負責店鋪各部門基礎管理工作;
2、全面協(xié)助負責人做好全體員工的管理工作;
3、全面負責各項考勤、表格管理工作;
4、全面協(xié)助負責人做好員工培訓培養(yǎng)和考核工作;
5、全面協(xié)助負責人召開各類店鋪會議;
6、落實負責人要求開展的內外部營銷工作;
7、落實店鋪開源節(jié)流工作,做好各部門倉庫的監(jiān)督管理工作;
8、做好重要客戶的回訪維護工作;
9、有效協(xié)助負責人處理各項突發(fā)事件;
職位福利:節(jié)日福利、五險、彈性工作、績效獎金