職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源三支柱模型
工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司人力資源政策、地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定細化本區(qū)域的人力資源工作規(guī)劃與方案；
2、主動識別業(yè)務(wù)潛在人力資源需求，并快速響應(yīng)提供全面人力資源解決方案;
3、制定和執(zhí)行地區(qū)人才規(guī)劃，統(tǒng)等地區(qū)人才選、育、用、評工作的實施，為地區(qū)經(jīng)營搭建健康的人才梯隊；
4、進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控地區(qū)的人力成本，實現(xiàn)資本投資回報合理化;
5、對經(jīng)營管理中的人員保留、勞資異常事件，進行系統(tǒng)性的管控、預(yù)防或及時參與解決，創(chuàng)造更穩(wěn)定的工作環(huán)境;
6、積極正向傳導(dǎo)公司文化，能夠積極主動的掌握員工的思想動態(tài)，激發(fā)員工的自驅(qū)，持續(xù)營造積極、健康、陽光的團隊氛圍;
7、推動新業(yè)務(wù)/變革項目在地區(qū)的落地，營造積極創(chuàng)新變革的氛圍。
1、依據(jù)公司人力資源政策、地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定細化本區(qū)域的人力資源工作規(guī)劃與方案；
2、主動識別業(yè)務(wù)潛在人力資源需求，并快速響應(yīng)提供全面人力資源解決方案;
3、制定和執(zhí)行地區(qū)人才規(guī)劃，統(tǒng)等地區(qū)人才選、育、用、評工作的實施，為地區(qū)經(jīng)營搭建健康的人才梯隊；
4、進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控地區(qū)的人力成本，實現(xiàn)資本投資回報合理化;
5、對經(jīng)營管理中的人員保留、勞資異常事件，進行系統(tǒng)性的管控、預(yù)防或及時參與解決，創(chuàng)造更穩(wěn)定的工作環(huán)境;
6、積極正向傳導(dǎo)公司文化，能夠積極主動的掌握員工的思想動態(tài)，激發(fā)員工的自驅(qū)，持續(xù)營造積極、健康、陽光的團隊氛圍;
7、推動新業(yè)務(wù)/變革項目在地區(qū)的落地，營造積極創(chuàng)新變革的氛圍。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗， 其中3年以上1000+人企業(yè)全盤人力資源管理經(jīng)驗，具有連鎖行業(yè)、勞動密集型行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先,有勞動爭議從理，危機事件處理經(jīng)驗更佳;
3、掌握現(xiàn)代人力資源理論知識和實踐積累，深刻理解人才管理的方法論，擁有較強的組織管理、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、解決問題及學(xué)習(xí)能力;
4、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)思考力和溝通影響力，團隊規(guī)模8人及以上、具備2個以上跨模塊管理經(jīng)驗優(yōu)先:
5、勇于開拓創(chuàng)新，有較好的客戶思維、產(chǎn)品思維。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗， 其中3年以上1000+人企業(yè)全盤人力資源管理經(jīng)驗，具有連鎖行業(yè)、勞動密集型行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先,有勞動爭議從理，危機事件處理經(jīng)驗更佳;
3、掌握現(xiàn)代人力資源理論知識和實踐積累，深刻理解人才管理的方法論，擁有較強的組織管理、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、解決問題及學(xué)習(xí)能力;
4、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)思考力和溝通影響力，團隊規(guī)模8人及以上、具備2個以上跨模塊管理經(jīng)驗優(yōu)先:
5、勇于開拓創(chuàng)新，有較好的客戶思維、產(chǎn)品思維。
工作地點
興海大道376號
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王女士/招聘經(jīng)理
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深圳市泰倫理信商務(wù)服務(wù)有限公司
深圳市泰倫理信商務(wù)服務(wù)有限公司（簡稱：Talents Leasing）是一家專業(yè)化人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商。Talents Leasing擁有先進的管理理念、高效的管理團隊、良好的政府關(guān)系和背景以及完備的人力資源服務(wù)資質(zhì)，是經(jīng)深圳市相關(guān)部門批準取得“人才派遣”等經(jīng)營許可，深圳市市場監(jiān)督管理局批準注冊成立的人力資源專業(yè)服務(wù)公司。Talents Leasing致力于以專業(yè)化分工的優(yōu)勢為企業(yè)和員工提供彈性用工與彈性工作的平臺：為企業(yè)提供靈活的用工方式選擇并有效降低成本和控制風(fēng)險，為員工提供可按自身需求的彈性工作機會以及持續(xù)穩(wěn)定的社保、醫(yī)療等保障福利服務(wù)。Talents Leasing服務(wù)體系貫穿于人才租賃、勞務(wù)派遣、人事行政外包、崗位外包、人事代理、全國社保公積金代理、人才招聘、員工福利外包、財務(wù)外包、工商注冊、人力資源管理咨詢等多重領(lǐng)域。在全國擁有150多家分支機構(gòu)及業(yè)務(wù)合作伙伴，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布31個省級地區(qū)的177座城市，通過“一地簽約，全國服務(wù)”為客戶提供最大便捷的全國人力資源服務(wù)。Talents Leasing為國內(nèi)外公司，經(jīng)濟組織、機構(gòu)提供專業(yè)化的人力資源解決方案，服務(wù)于來自各行業(yè)的企業(yè)客戶及在這些機構(gòu)中從事著不同工作的雇員。
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