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工作職責：

1、制定及執(zhí)行公司特許K/A商超渠道的年、季、月的銷售計劃指標，對銷售目標、市場占有率、渠道滲透率的達成情況負責。

2、系統(tǒng)組長負責區(qū)域KA系統(tǒng)總部對接、合同、及銷售活動的談判。

3、落實區(qū)域內(nèi)門店執(zhí)行談判組談好的促銷活動，并整合各門店分級分階段發(fā)展

4、執(zhí)行公司新的銷售流程，以維護良好的產(chǎn)銷連續(xù)關系。

5、系統(tǒng)組長負責銷售回款管理，確保回款及時，負責往來財務核對的準確性及有效性。

6、配合市場部制定有效的促銷計劃及新產(chǎn)品上市計劃，協(xié)同執(zhí)行。

7、執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列標準及維護產(chǎn)品價格體系。

8、負責部門業(yè)務人員管理及培育，查訪下屬管理區(qū)域，及時指導。

9、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店的KA陳列按要求執(zhí)行到位。

10、主管交辦的其他工作。

最低任職資格（教育背景、工作經(jīng)驗、知識技能要求等）

1、快速學習和適應，并以月為周期，在短期內(nèi)有不斷交付目標成果的能力；

2、大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)最好

3、快銷品行業(yè)5年以上的業(yè)務經(jīng)驗，3年及以上KA操作經(jīng)驗，2年以上團隊銷售管理經(jīng)驗；

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力、分析問題及解決問題的能力、熟練運用OFFICE軟件

5、優(yōu)秀的社交能力、談判技巧

6、能有效拓展維護的銷售渠道及KA賣場資源

7、 與各相關部門建立良好溝通，以利提升工作效率

8、C1駕照。