1、主要負責公司的行政管理工作,確保日常行政事務的順利進行。
2、參與公司管理層的決策過程,提出行政管理方面的建議;
3、參與商務談判和接待,促進對外公共關系,及時完成上級交辦的臨時任務。
任職要求:1、有5年以上大型制造業同崗位工作經驗,年齡50歲以下
2、具備較強的溝通管理能力和抗壓執行能力。
3、能夠接受外派。
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