需求部門的主要職責(zé):
1.總裁辦公室:根據(jù)公司經(jīng)營決策和總經(jīng)理行政指令,作為公司決策執(zhí)行和日常管理活動的運轉(zhuǎn)樞紐,負(fù)責(zé)文秘事務(wù)、事項督辦、對外事務(wù)、行政后勤管理、企業(yè)文化等。
2. 供儲部
負(fù)責(zé)建立科學(xué)有效的物資設(shè)備管理體系,統(tǒng)籌安排物資設(shè)備供應(yīng)各項事宜,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,保證公司生產(chǎn)、維修、技改等物資設(shè)備的供應(yīng),做好廢舊物資設(shè)備處理工作,降低物資設(shè)備采購成本。
3. 銷售部
負(fù)責(zé)市場分析、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系管理、合同管理、品牌建設(shè)、日常事務(wù)管理等方面的工作,提高企業(yè)產(chǎn)品市場占有率,增加企業(yè)效益,保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:工商管理、物流管理、行政管理、漢語言文學(xué)、文秘等。