【福利待遇】
1、入職公司提供帶薪培訓,并簽訂勞動合同;
2、每年1-2次職能評定,提供晉升渠道和薪資調整機會;
3、享受國家法定假期;
4、公司提供五險一金、
5、節日福利、周末雙休、帶薪年假、年底雙薪等;
6、公司不定期組織外出旅游、聚餐、聯歡等各類集體活動,豐富員工生活,保證員工的身心健康。
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