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更新于 3月28日

資深財(cái)稅咨詢顧問

6000-11000元
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析中級會(huì)計(jì)師高級會(huì)計(jì)師外部咨詢稅務(wù)管理
崗位職責(zé):
1、熟悉國家稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)準(zhǔn)則的規(guī)定,可以將財(cái)務(wù)和稅務(wù)專業(yè)知識進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合; 2、能夠獨(dú)立承擔(dān)或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢和稅務(wù)專項(xiàng)服務(wù),根據(jù)客戶具體需求提供合理合法的稅收籌劃建議; 3、負(fù)責(zé)財(cái)稅方案的落地執(zhí)行,為客戶提供財(cái)務(wù)體系建設(shè)的規(guī)范化建議; 4、對公司內(nèi)部財(cái)稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)知識政策的培訓(xùn)及指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)臺賬表單的制作; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。 任職要求: 1、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷,注會(huì)或稅務(wù)師資格優(yōu)先; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有中型高新企業(yè)、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、具有財(cái)務(wù)領(lǐng)域的管理、計(jì)劃和分析能力,熟練使用辦公軟件; 4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、賬務(wù)管理及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī); 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、周末雙休

工作地點(diǎn)

福州市鼓樓區(qū)烏山西路冠達(dá)大廈9樓

職位發(fā)布者

葉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福建百旺金賦信息科技有限公司
福建百旺金賦信息科技有限公司是百望集團(tuán)旗下,受國家稅務(wù)總局委托,經(jīng)國家信息安全工程技術(shù)研究中心授權(quán)成立,作為營業(yè)稅改征增值稅福建省(除廈門市)范圍內(nèi)增值稅稅控系統(tǒng)的服務(wù)單位。承擔(dān)國家“金稅工程”中增值稅專用發(fā)票稅控系統(tǒng)在福建省(除廈門)的推廣與技術(shù)服務(wù)工作。公司自成立以來,依托國家信息安全工程技術(shù)研究中心和集團(tuán)公司的技術(shù)、人才、資源和管理等方面的綜合優(yōu)勢,一直專注于信息安全類產(chǎn)品的開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)。公司目前設(shè)立有:技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)中心、客服監(jiān)察部等部門,在福建省內(nèi)設(shè)有福州市區(qū)、福州市郊、莆田、泉州、晉江、漳州、龍巖、三明、寧德、南平10個(gè)分公司。公司主要致力于提供面向稅務(wù)、政府的信息安全產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。在研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、市場推廣和系統(tǒng)集成等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。目前,公司已經(jīng)納入了快速、穩(wěn)定、健康、科學(xué)的發(fā)展軌道,公司具有健全的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),始終秉承“用戶的滿意就是我們最大的成功”,“用戶的贊譽(yù)就是我們最大的信心”的經(jīng)營理念和品牌承諾,以“用心服務(wù)、貼心用戶”的理念服務(wù)客戶。樹立了良好的企業(yè)形象與口碑,產(chǎn)生了巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。為了能提供統(tǒng)一、快捷、專業(yè)、高效的服務(wù),我們投資建設(shè)了能全天候開展服務(wù)的呼叫中心,作為由國家稅務(wù)總局直接管理的百望呼叫中心分支,為國家稅務(wù)總局研制并統(tǒng)一推廣的納稅人端軟件提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持服務(wù),包括業(yè)務(wù)咨詢、軟件使用、故障排除等業(yè)務(wù)工作。百旺金賦以人為本,對人才十分重視。把人才的吸引、培養(yǎng)和使用看成公司健康穩(wěn)定發(fā)展的根本。公司建立了一支以高學(xué)歷、高素質(zhì)、年富力強(qiáng)的多方面人才為骨干的專業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),隊(duì)伍穩(wěn)定且工作高效。公司實(shí)施有效的管理制度,逐步提升員工的薪酬待遇與發(fā)展空間,全面構(gòu)造公司的核心競爭力,努力成為信息技術(shù)專家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。福利待遇: 1、基礎(chǔ)福利:行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資、五險(xiǎn)一金外加補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)金激勵(lì); 2、生活福利:員工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工評選、中秋特色博餅、年會(huì)等; 3、節(jié)日福利:享有各種國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、各種福利應(yīng)有~還有各種活動(dòng)、禮物、獎(jiǎng)品、節(jié)假日活動(dòng)等; 4、成長福利:公司注重人才培養(yǎng),提供專業(yè)化導(dǎo)師一對一培訓(xùn),開設(shè)百米騰飛班、萬里領(lǐng)翔班、金石為開訓(xùn)練營、賦足訓(xùn)練營等人才孵化計(jì)劃,公正公明公開的晉升渠道,為員工提供多元化職業(yè)規(guī)劃路線,助力員工成長為核心骨干人才。
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