崗位職責:
1、招聘簡歷篩選,初試應聘人員及跟蹤落實面試人員的情況
2、會議的組織、會務工作和相關的外聯工作;
3、客戶招待安排,政府工作對接,客戶參觀車間情況講解
4、消防、安全、環保跟進對接。
基本要求:
1、熟悉行政管理規范和行政工作流程;
2、熟悉國家、地區及企業關于人員招聘、合同管理、薪金制度、用人管理、保險福利待遇和培訓工作的相關方針和政策;
3、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力和統籌能力;
4、穩重、踏實、勤勉、敬業,具有優秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯、公關能力;
5、熟練使用辦公軟件。
6、本科以上學歷,38周歲以下。