1.協(xié)助總經(jīng)理對公司日常管理事物的處理,并做好上傳下達;
2.協(xié)助總經(jīng)理與公司重要客戶、合作伙伴建立并維系友好關(guān)系;
3.制定并完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準;
4.負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作;
5.協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等;
6.推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
7.熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關(guān)系問題;
8.負責行政管理類工作和行政專項工作;
任職資格:
1.本科學士學位及以上;專業(yè)不限,有1-3年或以上工作經(jīng)驗;
2.工作積極主動、自律,能夠熟練運用微信等新媒體工具;
3.具有良好的溝通和組織能力;具備會計專業(yè)知識者優(yōu)先;
4.具有出色的抗壓能力和責任心,良好的團隊協(xié)作能力,企業(yè)忠誠度高;
5.形象氣質(zhì)佳,學習能力強,能吃苦耐勞,愿意和公司共同發(fā)展。