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1 確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。

2 主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理及協(xié)調(diào)溝通工作。

4 主持公司辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

5 根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

6 負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。

7 負(fù)責(zé)公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。

8 簽署業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。

9 負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

10 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。