職位描述
醫(yī)院養(yǎng)老院主管護師護理專業(yè)護理主任
崗位職責：
1. 依照國家和政府的有關法律與政策， 負責機構的日常運營、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行；
2. 根據(jù)總部下達的運營目標、經(jīng)營指標，開展年度工作計劃并組織實施；
3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務標準、管理措施，不斷提高服務質量及服務水平；
4. 負責養(yǎng)老院經(jīng)營管理， 帶領團隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務，提高經(jīng)濟效益。
5. 負責機構成本控制，運營管理，質量管理與控制，解決服務需求；
6. 負責機構內的老人評估、照護服務與護理質量管理，人事、行政、財務管理、包括應收賬款的及時追繳，各種證照和相關密碼的保管等管理工作；
7. 負責機構治安，消防，食品安全，負責機構的日常維護維修以保證硬件質量和客戶體驗；
8. 負責機構前期開業(yè)、籌備等工作，確保計劃開業(yè)時間；
9. 與政府部門及其他相關部門建立良好關系，獲取相應政策支持及有效溝通。
任職要求：
1. 大專及以上學歷， 醫(yī)療、護理、老年服務、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識，熟悉相關法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務流程，質量控制等。
3. 有較強的管理、 組織、溝通能力，良好的應急事件處理能力。
4. 具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。
5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質，能承受較強的工作壓力。
注：此為公司總部招聘。在江西當?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地27個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。
待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
1. 依照國家和政府的有關法律與政策， 負責機構的日常運營、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行；
2. 根據(jù)總部下達的運營目標、經(jīng)營指標，開展年度工作計劃并組織實施；
3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務標準、管理措施，不斷提高服務質量及服務水平；
4. 負責養(yǎng)老院經(jīng)營管理， 帶領團隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務，提高經(jīng)濟效益。
5. 負責機構成本控制，運營管理，質量管理與控制，解決服務需求；
6. 負責機構內的老人評估、照護服務與護理質量管理，人事、行政、財務管理、包括應收賬款的及時追繳，各種證照和相關密碼的保管等管理工作；
7. 負責機構治安，消防，食品安全，負責機構的日常維護維修以保證硬件質量和客戶體驗；
8. 負責機構前期開業(yè)、籌備等工作，確保計劃開業(yè)時間；
9. 與政府部門及其他相關部門建立良好關系，獲取相應政策支持及有效溝通。
任職要求：
1. 大專及以上學歷， 醫(yī)療、護理、老年服務、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識，熟悉相關法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務流程，質量控制等。
3. 有較強的管理、 組織、溝通能力，良好的應急事件處理能力。
4. 具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。
5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質，能承受較強的工作壓力。
注：此為公司總部招聘。在江西當?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地27個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。
待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
工作地點
普親養(yǎng)老·湘潭高嶺院
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職位發(fā)布者
歐女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖南普親老齡產業(yè)發(fā)展有限公司湖南普親老齡產業(yè)發(fā)展有限公司成立于2008年，下轄普親老齡產業(yè)發(fā)展研究院、湖南普親老齡產業(yè)發(fā)展有限公司、養(yǎng)老機構運營管理公司、普親老年服務中心等機構。成立以來，公司受到了全國老齡委、國家民政部、海南省民政廳、長沙市民政局的大力支持，與民政部國家康復輔具中心、北京大學人口研究所等國家級研究機構建立了緊密的合作關系。普親人以先哲“人不獨親其親，不獨子其子”的美好愿望為追求，懷著天下一家的博愛之心，致力于為提高中國失能老人的生命質量，創(chuàng)建和諧社會盡一份微薄之力。基本定位普親以失能、半失能老人為主要服務目標人群，為之建立專業(yè)化護理機構并提供系統(tǒng)化的服務。并努力使普親模式最終成為失能、半失能老人養(yǎng)老服務體系的市場化解決方案。普親宗旨：專注，專業(yè)，專心專注：普親將失能、半失能老人作為提供服務的目標人群，心無旁騖，專注于此。專業(yè)：針對目標人群，無論是設施設備、人員隊伍、服務流程，普親都力求展示專業(yè)化的形象。專心：失能、半失能老人的照料護理是細節(jié)的組合，專心致志是普親對服務全流程的始終如一的要求。核心優(yōu)勢：專業(yè)設施、一流團隊普親各級失能老人養(yǎng)護機構全部采用國內一流的專業(yè)化設施設備，為服務對象提供人性化的服務。公司的決策、管理團隊匯聚了由企業(yè)高級管理人才、資深養(yǎng)老機構評估專家、國內資深養(yǎng)老機構主管、老年護理專家組成的精英團隊，具備目前國內最先進的失能老人養(yǎng)護服務理念和體系化運作能力，以及推動企業(yè)品牌化、連鎖化發(fā)展的戰(zhàn)略操控力。同時，普親與北京勞動保障職業(yè)學院、江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術學院、長沙民政職業(yè)技術學院、長沙市衛(wèi)生職業(yè)學院、海南省衛(wèi)生學校等相關院校建立了人力資源培養(yǎng)的戰(zhàn)略合作，從而確保普親能夠擁有一支由專業(yè)護理人員組成的基礎服務隊伍。業(yè)務規(guī)劃基于與國務院《社會養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃》相關文件與政策的高度切合，普親正積極推進普親失能老人服務體系的整體化建設。以海口、長沙作為普親失能老人服務體系的示范城市，普親正在長株潭、海南海口、北京、山東濟南、山西太原、福建長汀等地進行30余家失能失智老人養(yǎng)護中心的建設。2017、2018年底，這些機構都將陸續(xù)投入運營。
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