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更新于 11月25日

行政人事專員

4千-5千
  • 太原小店區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

助理人力資源管理師
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、提供午餐

工作地點

208國道附近山西新東方烹飪學校小店校區

職位發布者

齊女士/人事負責人

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公司Logo山西新東方烹飪職業培訓學校
山西新東方烹飪職業培訓學校成立于2010年,是經山西省人力資源和社會保障廳批準,由太原市人力資源和社會保障局主管的一所專業的烹飪職業技能培訓學校,隸屬于中國東方教育集團(股票代碼:00667.HK)。為踐行“匯集天下名菜培養廚師精英”的辦學宗旨,全力打造實用型人才,山西新東方烹飪職業培訓學校自辦學以來就注重師資力量建設,以不同形式引進餐飲優秀人才,學校現有教職員工130余人,其中擁有雙師型教師以上占比85%以上,高級以上職稱人員占比65%以上。建校以來,學校秉承精益求精的“工匠精神”,積累了豐富的辦學經驗,先后被太原市人力資源和社會保障局評為“太原市高技能人才實訓基地”,太原市民政局評為“5A級社會組織”,并獲批“劉建軍大師工作室”。職業教育就是就業教育,我校自成立以來,一直以學生能夠好就業、就好業為目標。著力培養“有知識、有技能”的復合型人才,共計培養15000余名學員,其中將近有10%的學員來自山西各地市的貧困區縣,畢業后依托中國東方教育集團強大的就業推薦渠道,將他們推薦到北京、上海、廣州、山西等全國各大城市參加工作,平均就業薪資5500元起,大大提升了他們的收入水平,從而改善他們的自身生活條件及就業觀念,為社會解決了一定就業壓力。“行者無疆,臻于至善”,站在職業教育發展的新臺階上,山西新東方烹飪職業培訓學校會攜“工匠之心”,以質圖存,特色辦校,在弘揚推廣山西飲食文化的同時,為實現山西地區職業教育的發展做出貢獻,在促進區域經濟發展中,讓越來越多的人用技能致富。主要產品:職業技能培訓
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