一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)各項(xiàng)目階段營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)區(qū)域整體各項(xiàng)目、各階段營(yíng)銷方案進(jìn)行把控;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用籌劃與使用監(jiān)督;
3、依據(jù)各項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案,對(duì)銷售計(jì)劃、推廣方案及渠道計(jì)劃的執(zhí)行及動(dòng)態(tài)監(jiān)管進(jìn)行效果評(píng)估并及時(shí)調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目推廣資料審核,并負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;
5、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立及維護(hù);
6、 負(fù)責(zé)推薦和組織選擇營(yíng)銷供方,協(xié)調(diào)和推進(jìn)各項(xiàng)目與供應(yīng)商之間的合作,并進(jìn)行監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目總策劃方案的協(xié)助制定及各節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)的方案的落地措施監(jiān)控。
二、任職要求:
35周歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,品牌房企同崗位 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備
豐富的營(yíng)銷、案場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度及市場(chǎng)拓展能力,談判技巧、溝
通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:節(jié)日福利、包住、包吃、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健身俱樂(lè)部、員工旅游、提成獎(jiǎng)金