崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā)的計(jì)劃與項(xiàng)目管理、對(duì)新品開發(fā)的設(shè)計(jì)至成功量產(chǎn)(進(jìn)度/質(zhì)量/成本等)負(fù)有最終責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn),提高產(chǎn)品技術(shù)水平,品質(zhì)水平,降低現(xiàn)在產(chǎn)品成本;
3、負(fù)責(zé)組織開展研發(fā)相關(guān)的技術(shù)管理(PLM/產(chǎn)品認(rèn)證/專利認(rèn)證/知識(shí)管理等);
4、負(fù)責(zé)組織開展新品研究(產(chǎn)品規(guī)劃分析/競(jìng)品研究/關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)/行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息等)工作;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的人員管理(配備/專業(yè)能力提升/績(jī)效管理/組織協(xié)調(diào)控制);
6、負(fù)責(zé)技術(shù)資源的管理與投資控制;
7、招標(biāo)標(biāo)書的技術(shù)標(biāo)制作及審核。
崗位要求:
1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,電纜工程專業(yè),有高級(jí)職稱;
2、10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電線電纜行業(yè)15人以上研發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(必備條件);
3、熟悉電線電纜產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及流程;熟悉電線電纜產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)、產(chǎn)品測(cè)試、可靠性標(biāo)準(zhǔn)等;熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)/方法/工具,可熟練運(yùn)用。
4、具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維,領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力強(qiáng)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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