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更新于 11月4日

生產總經理(光通信)

2.5萬-3萬
  • 合肥巢湖市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產計劃管理生產現場管理生產質量管理
一、職責:
1.主持工廠的日常經營管理工作,重點負責抓好PMC、生產、工程(工藝技術).品質、采購、行政人事等工作。
2、制訂年度、季度、月度生產經營計劃,并嚴格執行計劃,達成經營計劃目標。定期召開產銷協調會議,及時響應市場需求,確保質量和交付達到客戶要求。
3、負責工廠的精益生產和專項改善,持續提高產品良率/ 直通 率,提高生產效率,提高及時 交付 率;降低損耗、降低成本、降低不良率。
4、組織周和月生產經營例會,及時向總公司匯報工廠的生產經營進度,接受總公司的領導、指導和監督。
5、抓好中基層干部的團隊建設,組織開展相關培訓,提高中基層干部的綜合素質和工作能力。
6、抓好對中基層干部的績效考核和管理,定期開展生產經營活動/績效分析,改善和提高績效。
二.個人素質要求
1.大專以上學歷,45歲以下,理工科專業優先。
2.熟悉光通信基本原理,對光無源器件有較深了解,有在光通信行業尤其是光無源器件3年以上的供應鏈管理、生產管理、品質管理的工作經驗。中層干部2年以上經歷,副總級干部3年以上經歷。
3.主持和參與過精益生產全過程,并取得 過顯著效果(簡歷中需詳細描述)。
4.精通PMC、生產、品質等全流程管理,組織過5個以上的 改善活動并 取得了 明顯效果(簡歷中要詳細描述)。
5.熟悉并組織參與過阿米巴管理,并取得了較好效果。
6.溝通能力強、組織協調能力強、執行力強;勤于思考、會識人用人留人、再學習能力強、知識更新快;為人正直、品德好、愛崗敬業

工作地點

比洋通信

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市比洋光通信科技股份有限公司
  • 公司地址: 合肥巢湖市金山路9號比洋通信9號廠房
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

吳博翰/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳納才人才信息咨詢服務有限公司
公司簡介深圳納才人才信息咨詢服務有限公司隸屬于納才集團,納才集團成立于2011年,注冊資金500萬,是經深圳市人力資源局和社會保障局批準成立的一家集人力資源配置、管理及勞動保障事務為一體的專業人力資源服務機構。以獵頭服務、勞務派遣、代理招聘、人事外包、活動策劃等為主營業務信息技術咨詢;計算機技術開發;知識產權代理(不含專利代理);商標代理;信息系統集成。(法律,行政法規,國務院決定規定在登記前須經批準的項目除外)管理體系認證;電子產品檢測;軟件測試。我司是深圳市各大企業人力資源的主要供應商,更是珠江三角地區企事業及政府機構人力資源專業服務的首選戰略伙伴。公司秉承“誠信、規范、專業、高效”的經營理念,始終致力于為企業解決實際的人力資源戰略問題,創造較大化價值。納才獵頭(簡稱“NC)是隸屬于納才集團旗下的高級人才獵聘機構,是一家專注于IT、互聯網、游戲、制造業的獵頭公司。納才經過多年的不懈追求,憑借自身的優勢已成為華南區發展勢頭較為速猛的獵頭公司之一。我們秉承做中國獵頭品質標準締造者的理念,嚴格按照科學規范的運作流程,堅持”本土品牌,國際水平“的專業服務水平。現已在全國已成立5家分公司,擁有30多名經驗豐富的顧問。通過堅持不懈的努力,至2015年,納才獵頭已成為客戶認可和信賴的長期合作伙伴,今后會在現有的行業基礎上逐漸覆蓋更多行業。并根據客戶需要成立各行業的專業項目小組,如”跨級電商行業,通信和電子設備制造,制造業,電氣機械和器材制造業,等。**我們的目標:成為人力資源服務領域較具知名度和美譽度的公司**我們的人才觀念:人品感恩團結奮斗**我們的理念:嚴以律己,誠以待人,自強不息,厚德載物
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