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更新于 今天

副總裁(人事行政)

2萬-2.5萬
  • 北京朝陽區
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理行政管理戰略管理公關管理公司管理政府關系管理采購管理IT管理
一、崗位職責
1、明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;
3、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施;
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
5、研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設);
6、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度;
7、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行;
8、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
9、計劃和審核人力資源管理和行政成本;
10、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題;
11、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯系,及時獲得相關政策支持;
12、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
二、任職要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷;
2、具有8年以上相關工作經驗,其中2年以上經理(或以上)職位工作經驗;
3、熟悉信息化管理和ERP系統;
4、企業文化的建立與實際操作經驗;
5、有知名企業工作背景;
6、針對執行力建立引導措施,有思路和實踐經驗;
7、有學習力的倡導經驗;
8、有培訓和能力等級的配套策劃經驗;
9、有高級管理人員的招聘經驗;
10、精通績效管理;
11、個人價值觀追求相對公正,公平,有激情和一定寬容度;
12、有強烈的事業心和開拓創新意識,具備管理理念,沉著、穩健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力;
13、形象端正,身高分別不低于170cm和163cm;
14、本崗位須做背景和既往履職調查。
三、薪資待遇
五險一金、帶薪年假、節日福利、員工旅游、薪資面議。

工作地點

達美中心T4306

職位發布者

蘇先生/HR

當前在線
立即溝通
燧人消防科技有限公司
燧人消防早期是以消防安全評估業務為專攻方向的高水平消防技術服務機構之一。在火災高危單位消防安全評估、重大活動消防安全評估、區域火災風險評估和特殊消防設計評估四大主要業務方向上,在行業中一直持續保持良好口碑。創立七年來,公司堅持精品路線和行業引領,從業履歷覆蓋了消防技術服務領域幾乎所有高端項目類型,服務支持客戶解決了相當多的重大瓶頸問題,從業地域遍布華夏各地。特別是在重大項目課題上表現出了無可比擬的獨特攻堅優勢,獲得客戶普遍認同。 2021年初以來,公司依托消防技術和管理優勢,進軍智慧消防前沿領域。我司獨立完成的招商局某基地智慧消防云運維項目,為石油儲運領域典型系統集成案例,在技術深度和復雜程度上位居前列(智能算法在該項目上已深度應用)。目前,公司已經著手進行智慧消防專用芯片合作研發,其他專用設備產品品類體系預計在2024年具備自主知識產權并具備完整供貨能力。此外,公司于2024年初組建火災科學應用技術重點實驗室,就儲能裝置和電動汽車動力電池火災防控技術進行專項攻堅。此舉必將顛覆性的改變儲能電池和動力電池在社會大眾頭腦中的火災危險性認知,極大改變對應消費格局。依托消防技術和管理上的專業優勢和智慧消防方向上既有成功實踐,公司計劃利用3年左右的時間,打造成有國際競爭力和品牌影響力的現代高端智慧消防科技公司。目前,公司主營業務包括:消防專業技術服務、智慧消防、工業互聯與數字經濟、機電工程(含消防工程)為主的建設工程、儲能裝置與動力電池火災防控專項工程等幾大核心方向,持續引領消防產業發展。公司團隊具備強大、高效的執行力,管理規范,成員經過大項目的快節奏、高質量歷練,能打大仗硬仗,能啃硬骨頭,業內享有盛譽。 2024年底,公司獲得國家高新技術企業認證后,滿足一定條件(院校、專業須符合)的優秀應屆畢業生可申請北京市戶口。
公司主頁
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