職位描述
公司管理戰(zhàn)略管理銷售管理人力資源管理投融資管理公關(guān)管理品牌管理財務(wù)管理政府關(guān)系管理法務(wù)管理
一、 崗位職責
1. 負責董事會決議的貫徹落實；
2. 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，管理公司高層；
3. 全面主持公司經(jīng)營管理工作，建立健全公司管理體系以及執(zhí)行機制；
4. 組織制定公司年度經(jīng)營發(fā)展目標計劃，有效組織實施，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
5. 定期召集、主持總裁辦公會議，檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各項工作任務(wù)全面完成；
6. 統(tǒng)籌管理各部門日常工作，建立健全良好的溝通渠道，搭建高效的管理團隊；
7. 負責定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況等；
8. 領(lǐng)導建立公司與客戶、供應(yīng)商、政府機構(gòu)等相關(guān)部門之間順暢的溝通渠道；
9. 代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；
10. 負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報；
11. 負責公司企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。
二、任職要求
1. 重本及以上學歷，38-45歲，管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗（大型企業(yè)、政府部門出身，to B、to G平臺優(yōu)先）；
3. 有智慧消防、工業(yè)互聯(lián)、數(shù)字經(jīng)濟、制造業(yè)等行業(yè)背景；
4. 熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策，了解工業(yè)互聯(lián)和數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，能把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律；
5. 具有正確的業(yè)績觀和職業(yè)操守，品行端正，誠實守信；
6. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和統(tǒng)籌能力，強大的責任心和事業(yè)心，善于協(xié)調(diào)溝通；
7. 具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力，勇于變革，開拓進取。
8. 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并對資金及社會資源引入有成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、薪資面議。?
1. 負責董事會決議的貫徹落實；
2. 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，管理公司高層；
3. 全面主持公司經(jīng)營管理工作，建立健全公司管理體系以及執(zhí)行機制；
4. 組織制定公司年度經(jīng)營發(fā)展目標計劃，有效組織實施，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
5. 定期召集、主持總裁辦公會議，檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各項工作任務(wù)全面完成；
6. 統(tǒng)籌管理各部門日常工作，建立健全良好的溝通渠道，搭建高效的管理團隊；
7. 負責定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況等；
8. 領(lǐng)導建立公司與客戶、供應(yīng)商、政府機構(gòu)等相關(guān)部門之間順暢的溝通渠道；
9. 代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；
10. 負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報；
11. 負責公司企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。
二、任職要求
1. 重本及以上學歷，38-45歲，管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗（大型企業(yè)、政府部門出身，to B、to G平臺優(yōu)先）；
3. 有智慧消防、工業(yè)互聯(lián)、數(shù)字經(jīng)濟、制造業(yè)等行業(yè)背景；
4. 熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策，了解工業(yè)互聯(lián)和數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，能把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律；
5. 具有正確的業(yè)績觀和職業(yè)操守，品行端正，誠實守信；
6. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和統(tǒng)籌能力，強大的責任心和事業(yè)心，善于協(xié)調(diào)溝通；
7. 具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力，勇于變革，開拓進取。
8. 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并對資金及社會資源引入有成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、薪資面議。?
工作地點
達美中心T4306
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燧人消防科技有限公司
燧人消防早期是以消防安全評估業(yè)務(wù)為專攻方向的高水平消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)之一。在火災高危單位消防安全評估、重大活動消防安全評估、區(qū)域火災風險評估和特殊消防設(shè)計評估四大主要業(yè)務(wù)方向上，在行業(yè)中一直持續(xù)保持良好口碑。創(chuàng)立七年來，公司堅持精品路線和行業(yè)引領(lǐng)，從業(yè)履歷覆蓋了消防技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域幾乎所有高端項目類型，服務(wù)支持客戶解決了相當多的重大瓶頸問題，從業(yè)地域遍布華夏各地。特別是在重大項目課題上表現(xiàn)出了無可比擬的獨特攻堅優(yōu)勢，獲得客戶普遍認同。 2021年初以來，公司依托消防技術(shù)和管理優(yōu)勢，進軍智慧消防前沿領(lǐng)域。我司獨立完成的招商局某基地智慧消防云運維項目，為石油儲運領(lǐng)域典型系統(tǒng)集成案例，在技術(shù)深度和復雜程度上位居前列（智能算法在該項目上已深度應(yīng)用）。目前，公司已經(jīng)著手進行智慧消防專用芯片合作研發(fā)，其他專用設(shè)備產(chǎn)品品類體系預計在2024年具備自主知識產(chǎn)權(quán)并具備完整供貨能力。此外，公司于2024年初組建火災科學應(yīng)用技術(shù)重點實驗室，就儲能裝置和電動汽車動力電池火災防控技術(shù)進行專項攻堅。此舉必將顛覆性的改變儲能電池和動力電池在社會大眾頭腦中的火災危險性認知，極大改變對應(yīng)消費格局。依托消防技術(shù)和管理上的專業(yè)優(yōu)勢和智慧消防方向上既有成功實踐，公司計劃利用3年左右的時間，打造成有國際競爭力和品牌影響力的現(xiàn)代高端智慧消防科技公司。目前，公司主營業(yè)務(wù)包括：消防專業(yè)技術(shù)服務(wù)、智慧消防、工業(yè)互聯(lián)與數(shù)字經(jīng)濟、機電工程（含消防工程）為主的建設(shè)工程、儲能裝置與動力電池火災防控專項工程等幾大核心方向，持續(xù)引領(lǐng)消防產(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司團隊具備強大、高效的執(zhí)行力，管理規(guī)范，成員經(jīng)過大項目的快節(jié)奏、高質(zhì)量歷練，能打大仗硬仗，能啃硬骨頭，業(yè)內(nèi)享有盛譽。 2024年底，公司獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證后，滿足一定條件（院校、專業(yè)須符合）的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可申請北京市戶口。
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