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高端養老社區體驗官

2.5萬-5萬·13薪
  • 南昌紅谷灘區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

面銷/陌拜電話銷售網絡銷售KA大客戶企業客戶個人客戶
06.OTO崗位介紹:
二、公司戰略:
面向長壽時代,泰康創新商業模式,整合保險支付與醫養服務,打造長壽、健康、財富三大閉環。泰康始終堅持專業化、市場化、規范化經營,初心不改,創新永續,商業向善。從搖籃到天堂,泰康以覆蓋全生命周期的產品和服務,構建“活力養老、高端醫療、卓越理財、生命關懷”四位一體的商業模式,致力于成為全球領先、面向大健康產業的保險金融服務集團。
1.滿足長壽需求:泰康養老金管理規模超7800億元,養康寧業務布局全國34城39個項目,泰康之家養老社區20地22社區連鎖運營,泰康居民超14000人。
2.滿足健康需求:泰康健康險保費收入超700億元,健康險理賠金額超230億元,在全國東西南北中布局5大醫學中心,泰康拜博口腔近160家門店連鎖經營,超3000家健保通網點在全國范圍為客戶提供一站式健康險理賠服務。
3.滿足財富管理需求:泰康致力于打造復利能力,管理資產超31000億元,公募基金管理規模約1000億元。
三、崗位:HWP健康財富規劃師:
一支服務于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業化、專業化銷售隊伍,是服務于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,是一站式養老、健康和財富管理解決方案的提供者。
1.HWP職能定位:
泰康人壽健康財富規劃師(HWP)項目是泰康從高速度發展向高質量發展轉型的頭號戰略工程。2018年底,該項目正式啟動,在北上深等全國多個重點城市開展試點,旨在打造金融行業的頂級標桿。健康財富規劃師(HWP)這一全新職業,源于保險,又不局限于保險。從銷售導向到客戶導向,從只賣保險到四位一體產品全銷售,從單純代理人轉為全能型職業經理人。健康財富規劃師的定位是服務中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,橫跨保險、醫養、資管三大領域,為客戶量身定制長壽、健康和財富的三大解決方案,更好地幫助人們應對長壽時代的挑戰。泰康把績優保險代理人、初級全科醫生和高級理財顧問三個角色融為一體,賦予他們多學科的知識和技能,大幅提升HWP的職業素養和專業能力,從而實現職業生涯的重大轉變。
2.HWP崗位職責:
(1)全面從事泰康保險集團壽險產業鏈業務;
(2)為中高端客戶提供全生命周期的保險解決方案;
(3)“保險顧問+健康管家+理財專家”,為客戶提供一站式、定制化的私人保險、健康、養老和理財的咨詢規劃服務,幫助客戶實現保險和醫養實體服務相結合的復雜規劃需求;
(4)全面對接集團全國34城39項目的高端醫療養老社區業務;
(5)對接集團獨有的海內外高級稀缺醫療資源,為客戶提供專屬VIP醫療服務;
(6)全面對接集團所有業務及增值服務,包括但不限于:泰康壽險&車險&團體險&投連險;醫院&診所&拜博口腔醫院&泰醫家;高端養老社區;泰康基金&信托&私人定制財富規劃;泰康紀念園等。
3.培養體系:
提供一系列應用型強的專業課程,讓HWP快速成長為具備健康管理知識、養老理財、財務分析與資產配置能力的復合型實戰應用人才。
(1)專業能力:
保險顧問——HWP專屬新人班;HWP30天特訓營、BAC走向顧問、SCC超體戰訓營、LIMAR-PDS。健康管家——醫學/兩核/產品大健康生態培訓;最高醫學殿堂,走進北大;走進五大醫學中心。
理財專家:資商、法商、稅商、企商、雅質等專業培訓。
(2)領導能力:HEA企業家學院,PRE-ATB準主管培訓、ATB青云計劃、LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES等領導能力培養。
(3)特色培訓:董事長領銜授課儲備專屬-儲備HWP示范班;醫療體驗式培訓-自有醫院培訓;走進養老社區-養老社區體驗式培訓。
(4)榮譽認證:清北有約-清華、北大名校游學;HWP專業認證培訓。
4.資源支持:
公司提供十大賦能,盡享泰康頂配資源。包括,專家助力、超體資源、科技賦能、運營特權、財務支持、制度保障、公司品牌承諾、產品方案、專屬職場等。
5.薪酬福利:
(1)TG模式:
薪資構成:基本薪8000+提成(10%-20%)+2年續傭津貼10%+其他方案獎金。
其他福利:商業團體險;入職前6個月,每月額外1000元星選補貼,合計6000。
(2)TE模式:
薪資構成:提成(12%-35%)+季度績效獎金最高5萬+5年續傭津貼19%+其他方案獎金。
其他福利:入職前18個月,每月最高4萬元優選補貼;商業險;高凈值客戶數據支持;專屬的辦公職場。(提供同業三年工作薪資流水10萬)
6.任職要求:
(1)年齡:35-45周歲(特別優秀者可放寬年齡至50周歲);
(2)學歷:本科學歷(特別優秀者可放寬至大專學歷);
(3)收入:過往年薪10萬以上;
(4)工作經驗:具有5年以上金融行業從業經驗者有限,持有專業金融資格證書者優先。
【面試地址】
1、南昌市紅谷灘新區會展路545號紅谷城投大廈17樓。
2、地鐵乘車:1號線衛東站2號口出,2號線雅苑路站5號口出。
【其他提醒】
此崗位屬泰康集團正式招聘,不屬第三方外包公司,面試期問不會收取任何押金及其他費用!有意者請直接投遞簡歷,符合公司招聘要求,會有 HR 第一時間 聯系您預約到司面試時間!
職業新賽道,選擇新職業,成就更好的自己!
是和泰康一起共創未來的人,“健康財富規劃師“等你加入!
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獎金績效

方案獎金,三節福利,國內外旅游,星選補貼,年終獎。

工作地點

江西省南昌市紅谷灘區會展路與金融大街交匯處

職位發布者

肖女士/HRBP

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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司江西電話銷售中心
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下,因市而興,因勢而變,成長為一家以人壽保險為核心,擁有企業年金、資產管理、養老社區和健康保險等全產業鏈壽險服務的全國性大型保險公司。泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月,全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結構。2011年,泰康人壽引入高盛集團為公司股東,進一步提升了公司在企業治理、風險管理和內控合規方面的競爭力。2012年,泰康人壽增資40億,支持2013年各項業務的穩定健康發展。截至2012年,泰康人壽總資產超4100億元,凈資產近210億元,在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,各級機構超4200家,構建起完整的服務網絡為客戶提供及時和周到的服務,累計為2776萬個人客戶和25萬機構客戶提供過服務,累計理賠客戶927萬人次,累計理賠金額99億元。2011年,泰康人壽啟用亞洲首位網球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人,為青春、時尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內涵,迎接新十五年的到來。泰康人壽旗下擁有泰康資產管理有限責任公司、泰康養老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產是國內資本市場大型機構投資者之一,受托資產管理總規模超4600億元,綜合投資收益率居于行業前列。2012年,泰康人壽和泰康資產分別通過“保監會不動產投資能力和投資計劃產品創新能力備案”,成為《保險資金投資不動產暫行辦法》實施以來,行業內第一批取得不動產直接投資、不動產金融產品設立與發行雙重資格的保險集團化公司。泰康養老與泰康資產擁有企業年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業年金服務體系,已基本完成全國化布局。泰康之家是經中國保監會批準設立的專業從事養老社區投資與管理的公司。2012年,泰康之家旗艦養老社區在北京昌平奠基開工,養老社區生活體驗館開館,中國保險業內首個保險產品與養老社區相結合的綜合養老計劃——“幸福有約終身養老計劃”正式上市,一系列實質性舉措標志著養老商業新模式在中國正式落地。未來,泰康人壽將堅持專業化經營,深耕壽險產業鏈,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位金融保險服務,致力于讓保險更便捷、更實惠,讓泰康人壽成為人們生活的一部分。求職者想了解更多請查看康人壽官方網站方網站http://www.taikang.com/關于/關于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網站方網站http://www.taikang.com/關于/關于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網站方網站http://www.taikang.com/泰康江西電銷中心成立于2011年6月,為江西市場唯一一家專業化的壽險電銷中心,有著舒適的辦公環境,專業的電銷系統,健全的培訓體系及公平的雙向晉升通道,很多80后,90后在這里激揚青春,放飛夢想。
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