一、崗位職責:
負責醫院、金融、通訊等重點行業的聯絡和溝通,根據國家多層次養老保障體系建設要求,對接企事業單位工會、人事部門等,開展員工福利保障項目的開拓與商務談判,推廣企業年金、個人養老金等養老保障方案,并跟進項目方案實施情況,做好日常關系維護。
二、崗位要求:
1.年齡40周歲以內,大專及以上學歷;
2.具有醫院行業相關資源或醫院業務開拓經驗優先考慮;
3.認同公司文化,具備較強的責任心、溝通協調能力和客戶公關能力,較強的團隊配合和學習能力。
三、福利待遇:
1.社會保險:入職后即可享受五險一金
2.商業保險:公司為所有員工提供補充商業保險,用于職工由于意外傷害、疾病醫療、重大疾病而產生的費用。
3.企業年金:公司為試用期滿轉正的員工,繳納企業年金,用于退休后對養老金進行補充。
4.節假日關懷:對重要法定假日,公司會發放慰問品。
5.帶薪休假:按照國家規定享受帶薪年休假。
6.年度體檢:每年享受公司年度健康體檢。