崗位職責(zé):
(一)全流程參與項(xiàng)目運(yùn)作,可以勝任項(xiàng)目中多個(gè)崗位角色,積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(二)協(xié)助大區(qū)做招募、訓(xùn)練帶教、項(xiàng)目支持等管理職能,提升組織管理與溝通能力;
(三)多崗位、跨區(qū)域?qū)W習(xí),培養(yǎng)管理能力;
(四)該崗位做為公司中層干部的儲(chǔ)備進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),目標(biāo)在3-5年內(nèi)晉升為分公司中層管理干部。
任職要求:
(一)年齡25-35周歲,學(xué)歷本科及以上學(xué)歷;
(二)具有2年以上金融保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具有同業(yè)個(gè)險(xiǎn)、銀保營(yíng)銷培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)身體及心理健康,品行端正,無(wú)違法行為紀(jì)錄;
(四)認(rèn)同公司文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)配合和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)規(guī)劃能力。
職位亮點(diǎn):
(一)平臺(tái)高:連續(xù)7年世界500強(qiáng)企業(yè),實(shí)力雄厚;
(二)模式好:行業(yè)首創(chuàng)BBC服務(wù)模式,發(fā)展空間巨大;
(三)起點(diǎn)高:兩級(jí)干部的最強(qiáng)儲(chǔ)備,晉升路徑明確;
(四)收入高:基本薪+績(jī)效薪+年終獎(jiǎng)+。。。。
(五)福利好:入職簽訂正式勞動(dòng)合同,六險(xiǎn)二金、節(jié)日福利、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng),培訓(xùn)提升等等