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崗位職責：

1、 協助銷售總監制定銷售戰略規劃，為重大銷售決策提供建議和信息支持

根據公司銷售戰略組織制定本區域市場銷售的年度規劃；

定期、準確向銷售總監和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

2、 領導部門員工完成銷售、客戶服務等工作

根據年度銷售目標，制定本部門工作計劃和預算，并組織執行；

組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系；

負責審核產品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作；

協調客戶培訓、退換貨等售后服務工作；

領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收帳款，協助財務部門完成結算工作。

3、 負責銷售部內部的組織管理

負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；

參與銷售管理制度的制定，檢查本部門執行情況；

負責協調下屬銷售代表之間、本部門與相關部門之間關系；

監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

4、 完成銷售總監交辦的其他任務

任職要求：

1、 學歷及專業：大專以上學歷，營銷相關專業；

2、 工作經驗及能力：3年以上工作經歷，1年以上銷售管理經驗；

3、 崗位特殊素質要求：具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力、能適應經常出差及加班；

4、 其他要求：能熟練使用計算機及一般辦公設備。