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崗位職責：

1、全面主持家電門店的管理工作，達成業(yè)績目標；

2、執(zhí)行總部的各項營銷策略的實施，做好門店各部門的任務分配管理；

3、管理及帶動門店員工，執(zhí)行總部及廠家工作、活動方案并能達成考核；

4、結合當前家電銷售的要求，拿出具體方案措施保證門店業(yè)績的提升；

5、門店陳列、促銷方案設計調整以及銷售數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化；

6、門店員工招聘，商品、人員、費用管理，確保門店盈利。

崗位要求：

1、有家電零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的門店業(yè)務管理工作經(jīng)驗；

2、精通團隊管理、商品管理、業(yè)務管理，熟悉店務的各項流程執(zhí)行；

3、較強的學習應變能力和執(zhí)行能力，良好的市場敏感度和洞察力；

4、具有較強的市場監(jiān)控能力，帶好團隊，確保團隊的凝聚力。