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更新于 4月3日

人事主管

6000-9000元
  • 長沙雨花區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

职位描述

人事主管
崗位職責: 1、參與擬定人力資源部年度工作規劃及重點工作計劃,并根據人力資源部年度整體工作目標和計劃; 2、在團隊招聘需求框架內高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護,甄選及拓展; 3、根據公司情況搭建人資各模塊體系,完善制度; 4、負責團隊文化及員工關系維護,員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理; 5、負責統籌監控人力資源各模塊工作,定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告,負責協調本部門與其他部門間關系; 6、及時關注并處理企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據。 7、熟悉人力資源6大版塊,如績效搞管,培訓等,提高企業員工的工作積極性和專業性。 職位要求: 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、心理學等相關專業; 2、5年以上HR工作經驗,2年以上管理工作經驗,有建安行業公司工作經驗者優先考慮; 3、熟悉工作分析及人力資源優化配置,具有搭建工作經驗; 4、具有敏銳的洞察力,擁有較獨到的辨人、識人的眼光,熟悉招聘、培訓專業技能、流程; 5、有處理員工關系的經驗,熟悉勞動部門各類辦事流程,并有豐富的經驗; 6、具有良好的溝通能力、協調推進能力和抗壓能力,有責任感,行動力強 我司上班時間:早九晚五,雙休
職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、包吃、員工旅游、節日福利、周末雙休、年終分紅

工作地点

長沙雨花區半山國際中心1207
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

葉先生/人事主管

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芷蘭生態環境建設有限公司
芷蘭生態環境建設有限公司成立于2003年,是一家致力于礦山生態修復、植被恢復、邊坡生態防護、水土保持等領域的專業公司;注冊資金10001.00萬元,是礦山生態修復國家創新聯盟、紅樹林保護與修復國家創新聯盟、洞庭湖流域生態保護修復國家創新聯盟、草地資源保護與利用國家創新聯盟理事單位,國家林草局“秦嶺生態保護科技協同創新中心”、湖南省科技廳“草類作物種質創新與應用工程技術中心”共建單位,擁有風景園林專項設計甲級、環境工程專業承包一級等設計和施工資質17項。經過20多年發展,目前已形成集生態修復技術研發、方案設計、工程施工為一體的技術創新型企業,能為客戶提供完整的生態修復整體解決方案。芷蘭生態在酸性金屬礦山、荒漠區矸石山、高寒高海拔矸石山、干旱區采石礦山、垃圾填埋場、南方高山風電場等生態修復工程和鄉村振興、礦山公園等規劃設計業績280余項,榮獲全國風景園林、環境保護、綠色礦山等工程金獎、優質工程獎12項、科技進步獎4項。是中國建材、中國兵器工業集團、中國交建、中鐵建、中廣核新能源等26家企業長期戰略合作伙伴。芷蘭生態緊抓國家種業戰略,將生態種業作為重點業務方向,圍繞損毀生態系統修復和占壓土地復墾,結合我司承建的重點項目,開展區域性鄉土植物調查、篩選、培育和推廣工作。目前,在廣西欽州、湖南長沙、陜西西安、內蒙古、青海等地,建設運營(含規劃)鄉土植物種植創新基地5處,共計600余畝。選育應用紅樹林植物、旱生植物、耐酸植物、藤芒類植物等在圃鄉土植物品種80余種600萬株。并在長沙基地籌建藤本芒草、鄉土灌木種質圃、展示園10大類220余種。芷蘭生態將以建設“美麗中國”為己任,踐行“綠水青山就是金山銀山”發展理念,致力于推動山水林田湖草沙的系統治理,為客戶提供優質服務,為社會創造生態價值。
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