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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略，包括但不限于視頻號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)、等主流社交媒體平臺(tái)。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：主導(dǎo)并監(jiān)督高質(zhì)量?jī)?nèi)容的創(chuàng)意策劃、撰寫(xiě)、編輯與發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象，精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與價(jià)值，引發(fā)用戶關(guān)注與互動(dòng)。
3. 用戶增長(zhǎng)與維護(hù)：通過(guò)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)把握目標(biāo)用戶需求與行為特征，策劃并執(zhí)行有效的新媒體推廣活動(dòng)，提升粉絲基數(shù)與用戶粘性，實(shí)現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與深度分析，定期輸出報(bào)告，為優(yōu)化策略提供數(shù)據(jù)支持。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：組建并領(lǐng)導(dǎo)高效的新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定績(jī)效指標(biāo)，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與協(xié)作效率。
任職要求：
1. 教育背景：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮食品、快消品、餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)機(jī)制，具備出色的內(nèi)容策劃與文案撰寫(xiě)能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
4. 行業(yè)資源：擁有豐富的KOL、網(wǎng)紅、博主等新媒體資源，具備良好的商務(wù)談判與合作關(guān)系管理能力。
5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6. 創(chuàng)新思維：對(duì)新媒體趨勢(shì)敏感，具備創(chuàng)新意識(shí)與互聯(lián)網(wǎng)思維，善于運(yùn)用新技術(shù)、新玩法提升品牌影響力。
我們?yōu)槟峁?br>1. 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度分紅等。
2. 全面福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游等。
3. 職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升通道，定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與分享，助力您的職業(yè)成長(zhǎng)。
4. 工作環(huán)境：舒適現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。