職位描述
一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、人才梯隊(duì)建設(shè)需要和人員技能提升目標(biāo)，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，分解月度培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃對各部門員工培訓(xùn)開展情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)建立健全公司培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制;
4.負(fù)責(zé)營銷服務(wù)類、技能類等人員專業(yè)力提升培訓(xùn)并做好培訓(xùn)反饋、效果跟蹤評估、培訓(xùn)成果收集等閉環(huán)工作;
5.負(fù)責(zé)技能類人員職業(yè)/資格技能等級取證、人才榮譽(yù)申報(bào)、技能大師工作室及實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等工作；
6.負(fù)責(zé)公司在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)；
7.負(fù)責(zé)人事報(bào)表編制及HR系統(tǒng)人事信息管理。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、工商管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。
2.具有3年及以上生產(chǎn)制造類企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)培訓(xùn)管理、人力資源管理知識；
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力以及較好的寫作能力；
4.能夠承受一定的工作壓力，做事細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
袁先生/招聘管理
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