崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)學(xué)員管理、班級(jí)維護(hù);
2、 負(fù)責(zé)教研材料的準(zhǔn)備和整理;
3、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)課程進(jìn)度、監(jiān)督課程質(zhì)量、反饋課程建議;
4、 及時(shí)反饋學(xué)員的投訴、建議等信息給相關(guān)部門;
5、 做好上傳下達(dá)及信息、資訊傳達(dá)工作;
6、 處理主管交辦的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;擔(dān)任過院級(jí)、校級(jí)干部者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、性格積極向上,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心;
5、有敏銳、獨(dú)到的觀察力和策劃、組織能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
6、有同崗位或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、根據(jù)工作需要可以在省內(nèi)出差。
薪資福利
1、薪酬待遇:月均4000-7000元左右,包含基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、各類津貼、補(bǔ)助等; 經(jīng)驗(yàn)及能力突出者可競(jìng)聘管理崗位;
2、基本福利:每月6天調(diào)休、轉(zhuǎn)正上五險(xiǎn)、法定節(jié)假日帶薪休假(值班有補(bǔ)助)、發(fā)放工作手機(jī)等
3、補(bǔ)充福利: 不定期團(tuán)建旅游等
4、帶薪培訓(xùn):試用期間帶薪培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)能力;定期組織在職培訓(xùn),不斷提升專業(yè)素質(zhì)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼