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更新于 3月5日

委外高級工程師

7000-12000元·13薪
  • 南通如東縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外供應(yīng)鏈外貿(mào)供應(yīng)鏈

1. 制定并實施外發(fā)項目的外發(fā)策略并保證外發(fā)工作運作順暢。

2. 負責外發(fā)產(chǎn)品的工藝條件、加工過程等異常問題收集整理并提出改進方案落地執(zhí)行。

3. 跟蹤委外訂單的交貨狀況與公司計劃、品質(zhì)生產(chǎn)溝通銜接事項確保銷售訂單的如期交貨。

4. 依據(jù)委外加工戶能力,提出ERP排單的合理性建議,提報部門作出優(yōu)化調(diào)整。

5. 定期對加工戶的執(zhí)行能力、質(zhì)量、價格、交期作出評價。

6. 定期對委外產(chǎn)能與加工戶能力作出評估對委外管理提出建議。

7. 馬來加工戶管理。

8. 了解公司質(zhì)量環(huán)境方針,配合執(zhí)行公司環(huán)境管理要求,遵守相關(guān)法律法規(guī)。

9. 完成上級主管交辦的其他相關(guān)事宜。


任職要求:

1、年齡性別:30-50周歲,男女不限。

2、學(xué)歷要求:專科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬

3、經(jīng) 驗:3年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗。

4、專業(yè)要求:供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。

5、能力要求:

(1)熟悉采購、委外等供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),具備豐富的實際操作經(jīng)驗。

(2)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠處理復(fù)雜問題。

(3)具備較強的分析、判斷和決策能力,善于把握市場趨勢和行業(yè)動態(tài)。

(4)能使用供應(yīng)鏈管理軟件工具,具備數(shù)字化供應(yīng)鏈管理能力。

(5)具備一定的英語會話能力,可作為工作語言。

工作地點

鴻瀚防護科技南通有限公司

職位發(fā)布者

王先生/高級招聘專員

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匯鴻安全
我公司成立于2006年4月18日,共有標準廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等,注冊資本308萬美元。地處如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新區(qū),南枕上海,北靠洋口港,憑借得天獨厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘,成為中國膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模:540人左右。公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類,目前正在向點珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動化的生產(chǎn)模式,先進的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才,利用最先進的技術(shù)和配方,使得我們的手套無論在耐磨度、手感、外觀等方面都達到了頂級標準。公司本著“以人為本,關(guān)注安全”的宗旨,堅信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營理念,產(chǎn)品均通過CE測試,并通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證,在歐美、日本、韓國等市場十分暢銷。公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲備,匯鴻成功在望,未來機會無窮,期待更多勇于突破現(xiàn)況、開創(chuàng)自我之青年才子,加入我們,一同與匯鴻實踐理想,擘畫您我的未來。企業(yè)使命:通過我們不斷創(chuàng)新,人才匯集和流程優(yōu)化,為顧客創(chuàng)造價值,幫助顧客成功,發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。建設(shè)目標:以“能者上,平者讓,庸者下,賢者聘”為核心的人資文化;以“零缺陷、零問題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化;以嚴格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。企業(yè)宗旨:匯聚各界精英,共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。經(jīng)營理念:信念信用信服信賴立業(yè)精神:誠實苦干,創(chuàng)新求進質(zhì)量方針:質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求效益,誠信求發(fā)展,滿意為顧客!企業(yè)道德:敬業(yè)愛崗,重視質(zhì)量,文明守信,服務(wù)社會。企業(yè)環(huán)境:寬松、和諧、競爭的人際環(huán)境;整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境;舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。公司福利:一、全方位的員工照顧:(1)食宿提供,工作餐補貼(2)健全的保險制度(3)每年定期組織員工健康體檢二、豐富多元的福利設(shè)計及員工活動:(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補助、喪葬慰問金等津貼(3)旅游活動、社團活動及部門聯(lián)誼(4)定期舉辦動態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動,抒解工作壓力增進團隊感情交流
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