崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定抖音、快手等平臺達(dá)人短視頻/直播策略方案,開發(fā)達(dá)人資源、搭建達(dá)人矩陣,完成既定的銷量目標(biāo),負(fù)責(zé)平臺KOL商務(wù)合作及深度建聯(lián),完成商務(wù)合作,能夠完成從建聯(lián)、溝通到合作全鏈路對接;
2、負(fù)責(zé)建立與達(dá)人良好的合作關(guān)系,包括但不限于資源洽談,貨品管理,優(yōu)惠力度把控,與達(dá)人溝通、談判、開發(fā)等,完成商務(wù)合作中的品牌介紹,合同簽訂,直播準(zhǔn)備對接及跟進(jìn)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息收集及分析,搭建帶貨合作方案及價格體系;
4、達(dá)人專場策劃和落地執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)建立及更新達(dá)人信息數(shù)據(jù)庫,深入分析流量結(jié)構(gòu),輸出銷售增長策略,提升達(dá)人GMV產(chǎn)出,對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
6、分銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他性工作。
任職要求:
1、22-30歲,1-2年商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn),有豐富的抖音、快手及社交電商平臺達(dá)人主播資源;
2、對各大直播平臺的規(guī)格有深刻理解,熟悉達(dá)人合作模式,掌握平臺工作流程和機(jī)制;
3、擁有較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣和數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉品牌與達(dá)人或機(jī)構(gòu)的對接流程。