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崗位職責：

1. 負責組織公司各項行政制度的宣貫和執行；

2. 負責組織編制本部門的各項規章制度并貫徹執行；

3. 負責參與制定公司的發展戰略和年度經營計劃；

4. 負責編制生產部年度業務計劃；

5. 負責對本部門各項職責組織實施，并對完成情況進行審核；

6. 負責本部門人員的日常管理及績效考核；

7. 負責對物料申請進行審核；

8. 負責生產加工活動的組織和協調，確保按期完成生產任務；

9. 負責定期招集生產協調會議，對車間生產計劃執行情況及相關部門間的工作進行協調；

10. 負責參與不合格品的評審及糾正／預防措施的制訂；

11. 負責組織制造現場6S的貫徹和監督，做到定置、有序、清潔、暢通；

12. 負責組織《應急計劃》中關于關鍵設備故障、公用事業供應中斷應急措施的制定；

13. 根據生產成本的實際情況組織編制生產成本預算；

14. 生產能力平衡、加班與生產班制；

15. 協助綜合部開展生產部員工的崗前培訓工作。

任職要求：

1.具有五年以上汽車零部件企業生產管理工作經驗。☆

2. 具備良好的表達、組織、協調、溝通能力。☆

3. 熟練掌握產品相關知識。☆

4. 熟練掌握產品相關工藝知識。☆

5. 熟練掌握產品相關缺陷知識。☆

6. 熟練掌握本單位產品相關原輔材料、零部件知識。☆

7. 掌握不合格品管理知識。☆

8. 熟練掌握生產管理知識。☆

9. 熟練掌握設備、工裝管理知識。☆

10. 掌握機械基礎知識，能夠識圖。☆

11. 具備良好的文字能力，可熟練操作計算機，應用office軟件進行文字處理和統計分析。☆

12. 掌握產品標識和可追溯性標識及檢驗和試驗狀態標識管理知識。☆

13. 掌握質量管理體系標準知識。★

14.掌握質量管理基礎知識（QC工具、8D、5W、PDCA）。★

職位福利：

全勤獎、年終分紅、五險一金、工作餐、班車、項目獎金、出差補貼