崗位要求:
(1)參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
(2)審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告;
(3)參與審核分包單位的資格;
(4)指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況;
(5)檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量;
(6)驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程、參與驗(yàn)收分部工程;
(7)處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和安全事故隱患;
(8)進(jìn)行工程計(jì)量;
(9)參與工程的變更審查與處理;
(10)組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報(bào);
(11)收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料;
(12)參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
任職資格:
1、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程監(jiān)理等相關(guān)專業(yè);
2、年齡40周歲以下,有專業(yè)監(jiān)理工程師證書者且能去外地的優(yōu)先考慮;
3、三年以上安裝(給排水、暖通、強(qiáng)弱電)專監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備簡(jiǎn)單操作辦公軟件的能力,具有良好的職業(yè)道德觀念。
福利待遇:
(1)薪酬:公司有完善的薪酬體系,每位員工有保底工資及遞增制度;
(2)晉升通道:公司有完善的晉升制度,保證每個(gè)員工有晉升機(jī)會(huì),崗位靠競(jìng)爭(zhēng),收入看奉獻(xiàn),公司大膽提拔任用年輕人;
(3)職稱評(píng)定:公司統(tǒng)一組織職稱評(píng)定;
(4)入黨指標(biāo)及機(jī)會(huì):公司黨支部為積極愛(ài)黨的員工提供入黨指標(biāo)及入黨機(jī)會(huì);
(5)帶薪休假;
(6)業(yè)務(wù)培訓(xùn):公司每月為員工提供“中韻天隆管理學(xué)院”學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),主要學(xué)習(xí)公司管理知識(shí);公司內(nèi)部有本專業(yè)培訓(xùn)和野外拓展培訓(xùn);
(7)福利補(bǔ)助:重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品;
(8)團(tuán)隊(duì)建設(shè):在成就團(tuán)隊(duì)事業(yè)中共同提升,在共同提升中成就個(gè)人事業(yè)。
鄭州 - 管城
中韻天隆工程集團(tuán)有限公司鄭州 - 鞏義
建友工程服務(wù)有限公司鄭州 - 中原
鄭州良木裝飾工程有限公司鄭州 - 新鄭
福州漢斯曼產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司鄭州 - 二七區(qū)
民曜工程咨詢有限公司鄭州
鄭州東馳工程管理有限公司